Directeur R&A Zuid

Ben jij ondernemend, gedreven en inspirerend?

De belangrijkste uitdagingen in het domein R&A zijn het werken met de nieuwe systematiek van prestatiebekostiging, de implementatie van een nieuw cliëntregistratie en –informatiesysteem, het verbeteren van de zorglogistiek, werkprocessen en de optimale inzet van medewerkers in kwaliteit en tijd om cliënten een professionele en toekomstbestendige dienstverlening te kunnen bieden. Hier werk met je team aan voor de eigen regio en samen met collega directeuren R&A voor het gehele domein.



Ben jij onze nieuwe Directeur Revalidatie & Advies?

Dit krijg je:

  • een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie;
  • een fulltime functie voor 36 uur per week;
  • een werkomgeving waarin hard wordt gewerkt met en door enthousiaste collega’s voor onze slechtziende en blinde cliënten;
  • goede ontwikkelingsmogelijkheden en een ruim aanbod aan opleidingen van onze academie;
  • goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg;
  • een mooi, marktconform salaris van maximaal € 7741,00 (FWG75) bruto obv 36 uur in de week;
  • Standplaats: Breda/Eindhoven/Nijmegen
  • aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan.

Dit ga je doen:

  • je coacht medewerkers en zorgt ervoor dat zij zich verder kunnen ontwikkelen en geeft hierin het goede voorbeeld door actief te werken aan je eigen ontwikkeling.
  • je maakt deel uit van het directieteam van Visio en draagt vanuit deze rol bij aan de strategische beleids- en besluitvorming en aan de lopende implementatie van een nieuwe strategie. 
  • je werkt binnen vastgestelde kaders (strategie, kaderbrief, begroting) die je samen met je managementteam vertaalt naar ambitieuze doch haalbare jaardoelstellingen.
  • je signaleert relevante ontwikkelingen, vertaalt deze naar een strategische visie en draagt die op een inspirerende manier uit. 
  • je werkt aan de doorontwikkeling van de dienstverlening en zorgt ervoor dat de ontwikkeling van organisatie en medewerkers hiermee gelijke tred houdt. 
  • je stuurt op cliënt- en medewerkertevredenheid en op de realisatie van de afgesproken begroting. 
  • je vertegenwoordigt Visio naar externe belanghebbenden en in relevante netwerken.
  • je bent in staat om samen met managers en professionals de uitdagingen aan te gaan waar het domein R&A voor staat. 
  • je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van het onderdeel R&A Zuid. 
  • je bent actief betrokken bij de uitwerking van de strategie die op dit moment plaats vindt en die op termijn aanleiding kan geven voor een andere organisatie-inrichting

Dit ben jij:

  • je hebt een academisch werk- en denkniveau met ruime managementervaring.
  • je bent een gedreven en verbindend leider
  • je weet uitstekend de balans te vinden tussen cliëntgericht werken en een gezonde bedrijfsvoering en hebt ervaring met bedrijfsmatige, financieel economische en veranderingsprocessen.
  • je bent commercieel vaardig, hebt een ondernemende insteek en bent in staat om anderen hierin mee te nemen.
  • je bent een stevig en communicatief vaardig persoon die het leuk vindt om te werken in een dynamische omgeving met verschillende stakeholders en belangen.
  • je bent goed in staat om te gaan met belangentegenstellingen, zorgt waar mogelijk voor draagvlak en verbinding en bent tevens in staat om bij weerstand vast te houden aan vastgestelde uitgangspunten.
  • je werkt vanuit de kernwaarden van Visio en bent hierop ook aanspreekbaar.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Marcel Suijkens, directeur HRM, op telefoonnummer 06-34869621.
Geïnteresseerd? Je sollicitatie met cv ontvangen wij graag uiterlijk 5 maart 2020 via onze website www.werkenbijvisio.org

Eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 maart 2020.

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.


Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!