Als gespecialiseerd laborant ben je samen met je collega’s op beide locaties verantwoordelijk voor innovatie, kwaliteit en de dagelijkse gang van zaken op onder andere OK, Zaal, volwassenen- en kinderbucky, traumakamers, multipurpose/doorlichting en Dexa. De afdeling radiologie blijft continue innoveren en op beide locaties zijn binnen de conventionele modaliteit vernieuwingen gepland, waarbij jouw input van groot belang is.
Voor deze functie zijn wij opzoek naar een gespecialiseerd laborant met affiniteit voor acute zorg (traumascheppen, shockroom, en buckykamers). Als gespecialiseerd laborant werk je hier nauw samen met collega gespecialiseerd laboranten, jouw teammanager en andere medewerkers van de afdeling om hoogstaande beeldvorming te realiseren op de verschillende modaliteiten binnen het team conventioneel.
Verantwoordelijkheden:
Wij zijn op zoek naar een ervaren Radiodiagnostisch Laborant met minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de Conventionele Radiologie.
Daarnaast beschik over het volgende:
Per 1 mei 2024 vindt er een salarisverhoging plaats van 4% conform CAO afspraken
Op de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde worden diagnostiek en behandelingen d.m.v. beeldvormende technieken verricht. De diagnostische onderzoeken leveren besliskundige informatie ter ondersteuning van de behandeling van patiënten vanuit alle specialismen binnen en buiten het Amsterdam UMC. Het is onze ambitie altijd hoogwaardige academische specialistische zorg en wetenschappelijk onderzoek te leveren.
De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde is onderdeel van de divisie beeldvorming. De afdeling biedt hooggekwalificeerde en specialistische patiëntenzorg en draagt op bijzondere wijze bij aan begeleiding van collega’s in opleiding, onderwijs en onderzoek. Het is een dynamische afdeling die volop in beweging is en blijft innoveren met behulp van de medewerkers. Je maakt deel uit van een enthousiast en ambitieus team en werkt nauw samen met verschillende disciplines. Een boeiende omgeving waar patiëntenzorg, onderwijs en wetenschap samenkomen.
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Zosja Stenchlak, teammanager conventioneel, via 06-50063535 of via z.e.stenchlak@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is een meeloopdag een vast onderdeel van de selectie procedure.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.