Regieverpleegkundige Gebiedsteam in Almere
Afwisselend. Veelzijdig. Met alle facetten van je vak bezig zijn.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau MBO/HBO
Regieverpleegkundige Gebiedsteam in Almere in Almere
- Intranet
- Interne vacatures
- Verpleegkundigen
- Regieverpleegkundige Gebiedsteam in Almere in Almere
Zo werk jij
Wat maakt het werken in ons gebiedsteam ideaal? De afwisseling!
Als verpleegkundige verleen je zorg aan volwassenen met een diversiteit aan psychiatrische aandoeningen. Denk aan: angst- en stemmingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek trauma, schizofreniespectrum- en andere psychotische stoornissen en comorbide problematiek.
Je werkt vraag gestuurd en patiëntgericht. De relatie tussen jou en de patiënt levert de grootste bijdrage aan de behandeling. Daarnaast neem je plaats als co-therapeut in tijdens groepstraining, bijvoorbeeld een COMET training.
Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
Je werkt in een enthousiast team van een collega regieverpleegkundige, SPV, GZ psycholoog, klinisch psycholoog, basispsychologen, psychiater, arts, IPS-trajectbegeleider en maatschappelijk werker.
We houden van korte lijnen en regelmatig intercollegiaal overleg. De ontwikkelingen van het team en van het individu krijgen dan ook volop aandacht.
Wil jij je verder ontwikkelen naar Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige? Dan helpen wij je hier graag bij!
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Een groep van hoog specialistische behandelaren die veel compassie heeft met de doelgroep, eerlijke feedback kan geven aan elkaar, kritische vragen aan elkaar durven te stellen, en naast de serieuze kant van het werk ook samen lol kunnen maken.
En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Meer weten over de rol van regieverpleegkundige binnen GGz Centraal? Klik dan hier. Of kijk direct de video!
Lees meerLees minder
Als verpleegkundige verleen je zorg aan volwassenen met een diversiteit aan psychiatrische aandoeningen. Denk aan: angst- en stemmingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek trauma, schizofreniespectrum- en andere psychotische stoornissen en comorbide problematiek.
Je werkt vraag gestuurd en patiëntgericht. De relatie tussen jou en de patiënt levert de grootste bijdrage aan de behandeling. Daarnaast neem je plaats als co-therapeut in tijdens groepstraining, bijvoorbeeld een COMET training.
Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
- herstelgerichte patiëntenzorg te bieden. Je werkt poliklinisch en, waar nodig ga je op huisbezoek. Hierdoor leer je in een snel tempo een groot scala aan psychiatrische ziektebeelden kennen en herkennen.
- coördinerend te werken. Door jouw intensieve verpleging, begeleiding en behandeling help jij jouw patiënten op weg naar herstel. Je hebt nauw contact met zijn/haar systeem en coördineer jij de daarmee samenhangende zorgvragen en/ of zorgverlening.
- een belangrijke partner te zijn in de verbinding tussen patiëntgebied/netwerkpartners en het team.
Je werkt in een enthousiast team van een collega regieverpleegkundige, SPV, GZ psycholoog, klinisch psycholoog, basispsychologen, psychiater, arts, IPS-trajectbegeleider en maatschappelijk werker.
We houden van korte lijnen en regelmatig intercollegiaal overleg. De ontwikkelingen van het team en van het individu krijgen dan ook volop aandacht.
Wil jij je verder ontwikkelen naar Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige? Dan helpen wij je hier graag bij!
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Een groep van hoog specialistische behandelaren die veel compassie heeft met de doelgroep, eerlijke feedback kan geven aan elkaar, kritische vragen aan elkaar durven te stellen, en naast de serieuze kant van het werk ook samen lol kunnen maken.
En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Meer weten over de rol van regieverpleegkundige binnen GGz Centraal? Klik dan hier. Of kijk direct de video!
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. We zijn een grote organisatie, met diverse werklocaties. Daarom kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen, type behandelprogramma, functie-inhoud en woon-werkafstand. Hoe wil jij je ontwikkelen? Wat vind jij interessant? Je kunt stappen maken naar verschillende projecten of teams, op basis van jouw skills en interesse.
Ook kun je rekenen op:
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Lees meerLees minder
Ook kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 2.451,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 45 of 50) op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en werkzaamheden.
- een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering in 2024 vanwege een verhoging in de CAO.
- een contract voor 24-36 uur per week.
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
- een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.
Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Jouw kwaliteiten
Je bent een ervaren verpleegkundige en door jouw ervaring kan je zowel zelfstandig en in teamverband je functie goed uitoefenen. Je bent flexibel en kun je je aanpassen aan onverwachte situaties. Je bent veelzijdig en veerkrachtig en reageer je goed op (soms onverwachte) veranderingen. Humor is essentieel in ons team. Voor ons een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.
Daarnaast heb jij:
Lees meerLees minder
Daarnaast heb jij:
- een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
- Heb je een mbo diploma? Heb je een dijk aan ervaring? Wil jij je de hbo-v opleiding doen? Dan horen wij dit graag van je!
- ervaring binnen de ggz en kennis van de sociale kaart. Heb je nog niet (veel) kennis van de sociale kaart, dan leren wij het je graag!
Wie zijn wij
Jouw nieuwe werkplek? Gebiedsteam Almere Zuid (je kunt denken aan het gebied tussen Almere Haven en Nobelhorst)
Een gebiedsteam werkt kleinschalig en bestaat uit zo’n 14 collega’s. Juist door deze samenstelling van de wijkteams en de organisatie eromheen maakt men het mogelijk om specialistische GGZ behandelvragen in behandeling te nemen. In Flevoland zijn we continu bezig met innovatie en ontwikkeling.
Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Lees meerLees minder
Een gebiedsteam werkt kleinschalig en bestaat uit zo’n 14 collega’s. Juist door deze samenstelling van de wijkteams en de organisatie eromheen maakt men het mogelijk om specialistische GGZ behandelvragen in behandeling te nemen. In Flevoland zijn we continu bezig met innovatie en ontwikkeling.
Meer weten over GGz Centraal? Wie we zijn en voor wie we wat willen betekenen? Zie onze website of lees verder over het werken bij GGz Centraal op onze werken bij site.
Solliciteren
Enthousiast en nu? Solliciteer meteen!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app Hetty Bouwhuis, teamleider bedrijfsvoering op 06-53518837.
Een dagdeel meelopen maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Dit gebeurt als we beiden enthousiast zijn na onze kennismakingsgesprek.
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app Hetty Bouwhuis, teamleider bedrijfsvoering op 06-53518837.
Een dagdeel meelopen maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Dit gebeurt als we beiden enthousiast zijn na onze kennismakingsgesprek.
Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS