Verpleegkundig Specialist MetMaya
MetMaya is een nieuwe organisatie, ontstaan uit een samenwerking van Youké, GGz Centraal en De Rading. We dragen bij aan een zo kansrijk en veilig mogelijk opgroeien van het kind in de jeugdregio Amersfoort.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO/WO
Verpleegkundig Specialist MetMaya in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundig Specialist MetMaya in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er bent? Kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar en hun naasten. Door het luisteren naar de hulpvraag en zorg op maat te bieden breng je de ontwikkeling van de kinderen en jeugdigen weer op gang binnen het gezin, op school en in het 3e milieu. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:
Samen met andere professionals vorm je een multidisciplinaire team voor de leeftijd 6 tot 18 jaar. Met jou als verpleegkundig specialist zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, psychische en psychiatrische behandeling bieden aan kinderen en jeugdigen van 6 tot 18 jaar, waarbij we het gezin en de problematiek vanuit meerdere perspectieven bekijken. Jouw werkzaamheden vinden plaats binnen het gebiedsteam. De gebiedsteams zijn volop in ontwikkeling en daar zetten we graag samen met jou de schouders onder.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Collegiaal, betrokken en we maken tijd voor elkaar. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Lees meerLees minder
- intakes te doen om de hulpvraag te achterhalen.
- behandelplannen op te stellen, behandeldoelen te formuleren en indicatiestellingen te geven.
- op indicatie kortdurende behandelingen als farmacotherapie, psycho-educatie en gedragstherapeutische en pedagogische interventies uit te voeren.
- afstemming te hebben met andere hulp- en zorgverleners van de kinderen en jeugdigen.
Samen met andere professionals vorm je een multidisciplinaire team voor de leeftijd 6 tot 18 jaar. Met jou als verpleegkundig specialist zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, psychische en psychiatrische behandeling bieden aan kinderen en jeugdigen van 6 tot 18 jaar, waarbij we het gezin en de problematiek vanuit meerdere perspectieven bekijken. Jouw werkzaamheden vinden plaats binnen het gebiedsteam. De gebiedsteams zijn volop in ontwikkeling en daar zetten we graag samen met jou de schouders onder.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Collegiaal, betrokken en we maken tijd voor elkaar. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun
je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Lees meerLees minder
je als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 3.760,- en € 5.734,- (CAO GGZ, functiegroep 65) op basis van 36 uur.
- een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Jouw kwaliteiten
Jij bent innovatief ingesteld, zodat jij binnen het team een voorstrekkersrol kan vervullen in de toepassing van nieuwe ontwikkelingen. Je bent flexibel en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast ben je een verbinder, en weet jij op die manier alle de beschikbare kennis en ervaring aan elkaar te koppelen. Ook heb je voor deze baan:
Lees meerLees minder
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist.
- een bijbehorende BIG-registratie.
- uitgebreide kennis en meerdere jaren ervaring met het specialisme en voor de doelgroep relevante problematiek, zowel qua diagnostiek als behandeling.
- de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden.
Wie zijn wij
MetMaya helpt kinderen, jongeren en gezinnen bij ingewikkelde hulpvragen vanaf 1 januari 2024. Bij ons kan iedereen uit regio Amersfoort terecht. We werken samen MetMees de adolescent, MetMohammed van het wijkteam, MetJulienne de huisarts, MetAnna de moeder, MetMartijn de meester en MetMaryam de buurvrouw. De naam Maya staat symbool voor iedereen en wordt in diverse culturen gebruikt. Met… omdat wij het niet alleen kunnen.
Wij zijn één schakel in het leven van mensen. Wij van MetMaya doen er echt alles aan om samen kinderen en jongeren zo kansrijk mogelijk én veilig te laten opgroeien. De hulpvraag van de jeugdige of het gezin stellen wij centraal. Elk gezin krijgt een vaste hulpverlener die de achtergrond écht begrijpt en bij de persoonlijke situatie past.
MetMaya heeft in de wijken integrale gebiedsteams met verschillende specialisten en ervaringsdeskundigen. Via het wijkteam, de huisarts of jeugdarts kunnen jeugdigen bij ons terecht voor specialistische jeugdhulp in regio Amersfoort. Dat zijn de gemeentes Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg. In 2023 bereiden we alles voor om de hulp aan gezinnen door MetMaya vanaf 2024 te starten.
Lees meerLees minder
Wij zijn één schakel in het leven van mensen. Wij van MetMaya doen er echt alles aan om samen kinderen en jongeren zo kansrijk mogelijk én veilig te laten opgroeien. De hulpvraag van de jeugdige of het gezin stellen wij centraal. Elk gezin krijgt een vaste hulpverlener die de achtergrond écht begrijpt en bij de persoonlijke situatie past.
MetMaya heeft in de wijken integrale gebiedsteams met verschillende specialisten en ervaringsdeskundigen. Via het wijkteam, de huisarts of jeugdarts kunnen jeugdigen bij ons terecht voor specialistische jeugdhulp in regio Amersfoort. Dat zijn de gemeentes Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Soest en Woudenberg. In 2023 bereiden we alles voor om de hulp aan gezinnen door MetMaya vanaf 2024 te starten.
Solliciteren
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Matthijs Bogaerts (directeur behandelzaken) via +316 20345837 of mail naar m.bogaerts@ggzcentraal.nl of Dineke Verkaik (teamleider zorg) via +316 82538576 of Andrea van Maanen (hoofd bedrijfsvoering) via +316 57855467. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
“MetMaya werkt met integrale gebiedsteams. Door te solliciteren ga je er mee akkoord dat jouw gegevens in het kader van de sollicitatieprocedure worden gedeeld met MetMaya en de personen die vanuit de gebiedsteams betrokken zullen zijn bij de sollicitatieprocedure. Alleen medewerkers die op basis van hun functie en betrokkenheid bij deze vacature bevoegd zijn de persoonsgegevens te verwerken, zijn hiertoe geautoriseerd.â€
Lees meerLees minder
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Matthijs Bogaerts (directeur behandelzaken) via +316 20345837 of mail naar m.bogaerts@ggzcentraal.nl of Dineke Verkaik (teamleider zorg) via +316 82538576 of Andrea van Maanen (hoofd bedrijfsvoering) via +316 57855467. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Recruitment via recruitment@ggzcentraal.nl
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
“MetMaya werkt met integrale gebiedsteams. Door te solliciteren ga je er mee akkoord dat jouw gegevens in het kader van de sollicitatieprocedure worden gedeeld met MetMaya en de personen die vanuit de gebiedsteams betrokken zullen zijn bij de sollicitatieprocedure. Alleen medewerkers die op basis van hun functie en betrokkenheid bij deze vacature bevoegd zijn de persoonsgegevens te verwerken, zijn hiertoe geautoriseerd.â€
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS