Voorzitter Centrale Cliëntenraad
Je inzetten voor de belangen van onze cliënten. Jij zorgt ervoor
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 8 uur
- Opleidingsniveau MBO / HBO
Voorzitter Centrale Cliëntenraad in Amersfoort
- Intranet
- Interne vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Voorzitter Centrale Cliëntenraad in Amersfoort
Zo werk jij
Als voorzitter vorm je samen met de afgevaardigde leden van de regionale cliëntenraden van GGz Centraal de CCR. Je zit vergaderingen voor (14x per jaar CCR, en 6x per jaar een overleg met RvB) en zorgt samen met het Dagelijks Bestuur (DB) voor de agenda. Je let erop dat gemaakte afspraken worden nageleefd (binnen de CCR en met de RvB). Je bewaakt de sfeer, zorgt voor een effectieve samenwerking en je vertegenwoordigt de CCR binnen en buiten de organisatie. Je kunt omgaan met verschillende belangen, nadenken op verschillende niveaus en overkoepelende thema's oppakken. Je hebt de kwaliteit om overzicht te houden op langdurige processen. Je bent ongeveer 8 uur per week beschikbaar voor de CCR.
Ben jij de voorzitter die wij zoeken?
Lees meerLees minder
Ben jij de voorzitter die wij zoeken?
Wij zorgen voor jou
Wij bieden jou een interessante en uitdagende vrijwilligersfunctie. De gelegenheid om samen te werken in een leuke, enthousiaste cliëntenraad bij een organisatie die belangenbehartiging van onze cliënten belangrijk vindt. De CCR (en de voorzitter) wordt ondersteund door een ondersteuner.
Lees meerLees minder
- als voorzitter ontvang je een vrijwilligersvergoeding die die bestaat uit een vaste – en variabele onkostenvergoeding;
- daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding;
- een zittingsduur van 4 jaar, met mogelijke verlenging van 4 jaar.
- wij bieden de mogelijkheid tot het volgen van scholing gericht op cliëntenraadswerk.
Jouw kwaliteiten
Wij zoeken een voorzitter die affiniteit heeft met de ggz en medezeggenschap. Daarnaast:
Lees meerLees minder
- ben je onafhankelijk, integer, positief kritisch met een open vizier;
- kun jij anderen enthousiasmeren en heb je sociale en communicatieve vaardigheden;
- kun jij goed leidinggeven aan de vergaderingen;
- heb je overzicht en kun je prioriteiten stellen;
- kun je goed beslissingen nemen en delegeren;
- heb jij goede onderhandelingsvaardigheden en een probleemoplossend vermogen bij crisissituaties;
- heb jij kennis van de WMCZ 2018 (Wet medezeggenschap) of ben je bereid om je hierop te scholen;
- heb jij bij voorkeur kennis van actuele wet- en regelgeving met betrekking tot de geestelijke gezondheidszorg.
Wie zijn wij
Wij zijn de centrale cliëntenraad (CCR) van GGz Centraal. De CCR bestaat uit afgevaardigden van de regionale cliëntenraden. Wij zetten ons in voor de kwaliteit van zorg en leven van alle cliënten van GGz Centraal en overleggen hierover met de Raad van Bestuur (RvB), wij geven gevraagd of ongevraagd advies en zijn betrokken bij ontwikkelingen in de zorg. De CCR is opdrachtgever voor de kwaliteitstoetsing vanuit het cliëntenperspectief.
Onze huidige voorzitter neemt 1 juli 2024 afscheid van ons, daardoor ontstaat er een vacature voor 8 uur in de week voor de functie van voorzitter voor de CCR.
Lees meerLees minder
Onze huidige voorzitter neemt 1 juli 2024 afscheid van ons, daardoor ontstaat er een vacature voor 8 uur in de week voor de functie van voorzitter voor de CCR.
Solliciteren
Wij zouden het leuk vinden om met je in gesprek te komen.
Voor informatie en vragen kun je contact opnemen met Mathilde Jansen, ondersteuner van de CCR, telefoon 06-10623621. Bij interesse kun je je motivatiebrief en cv mailen naar centrale.clientenraad@ggzcentraal.nl.
Kijk voor meer informatie over GGz Centraal en de CCR op www.ggzcentraal.nl.
Lees meerLees minder
Voor informatie en vragen kun je contact opnemen met Mathilde Jansen, ondersteuner van de CCR, telefoon 06-10623621. Bij interesse kun je je motivatiebrief en cv mailen naar centrale.clientenraad@ggzcentraal.nl.
Kijk voor meer informatie over GGz Centraal en de CCR op www.ggzcentraal.nl.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS