Als jij wilt werken in de ICT en ook in het speciaal onderwijs dan is dit jouw kans. Visio biedt met zo’n 3.000 medewerkers revalidatie, advies, zorg, wonen, dagbesteding en onderwijs aan mensen met een visuele beperking in heel Nederland. Betrouwbaar, bevlogen en betrokken zijn de steekwoorden die een Visio-medewerker kenmerken.
De ICT afdeling bestaat uit 25 medewerkers en met locaties door heel Nederland bedienen we ruim 2500 werkplekken. Hierachter zit een enorme wereld van hardware, geavanceerde software, domotica en een uitgebreide infrastructuur waarop wij de volledige dienstverlening op leveren.
Voor de onze school in Amsterdam zoeken wij een enthousiaste ICT medewerker die op locatie de ICT middelen op orde en beschikbaar houdt en het ICT-beheer verzorgt. Je maakt deel uit van het landelijke team ICT werkplekbeheer maar jouw werkzaamheden liggen vooral op de school in Amsterdam. De inzet is maximaal 24 uur verdeelt over enkele werkdagen. Ideaal als je niet fulltime wil werken en flexibiliteit zoekt in werktijden. Het doel van het team, en jou, is om te werken aan een zo hoog mogelijk tevredenheid van onze leerlingen en medewerkers. Jij zorgt dat de werkplekken en onderwijsmiddelen optimaal werken en bij verstoringen of vragen ben jij het eerste aanspreekpunt.
De school is gericht op onderwijs voor leerlingen met een visuele beperking. De werkomgeving is dus wat anders dan een normale kantooromgeving maar dat is juist waar jij energie van krijgt.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Solliciteer dan direct online. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Willem Spaans, 06-20657658, Manager ICT Services.
Wij ontvangen je sollicitatie graag voor 1 april 2024.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!