Afdelingshoofd poliklinieken

Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Afdelingsmanager
Standplaats:
Dirksland, Zuid-Holland
Niveau:
HBO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Tijdelijk dienstverband
Dienstverband:
Parttime
Plaatsingsdatum:
18-12-2018

Afdelingshoofd poliklinieken

24-32 uur

 

Wij zijn op zoek naar een betrokken en bevlogen afdelingshoofd voor onze poliklinieken in het snijdende cluster. In 2019 zal gestart worden met de vakgroepen Oogheelkunde en Urologie. Op termijn wordt het pakket uitgebreid met andere vakgroepen.

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd geef je direct sturing aan de medewerkers van de afdelingen. Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering met de focus op procesoptimalisatie, efficiencywinst en zorgkwaliteit. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de jaarplancyclus en initieer je ontwikkelingen op personeelsgebied vanuit een organisatie brede visie. Ook ben je het aanspreekpunt voor de medisch specialisten en medewerkers en draag je zorg voor een efficiënt en effectief overleg- en communicatiestructuur binnen de poliklinieken. Je draagt verantwoordelijkheid voor de inzet en ontwikkeling van de medewerkers binnen je afdeling teneinde de organisatiedoelstellingen te realiseren. Bij de functie is het van belang om als bruggenbouwer in een complexe omgeving duurzame relaties op te bouwen, coachend leiding te geven, maar ook stevig leiderschap te tonen. Je valt onder de manager businessunit 4 (poliklinieken Urologie en Oogheelkunde). Mogelijk dat op termijn het pakket wordt uitgebreid met andere vakgroepen. Naast aansturing van de poliklinieken wordt ook verwacht dat het afdelingshoofd projecten coördineert.

Jij:

  • hebt HBO+ werk- en denkniveau, met name op het gebied van bedrijfskunde en gezondheidszorg;
  • hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg;
  • hebt bij voorkeur kennis van oogheelkunde en/of urologie en/of een ander snijdend specialisme;
  • hebt kennis van poliklinische werkprocessen;
  • bent communicatief sterk, daadkrachtig en gedreven;
  • hebt oog voor de menselijke maat, bent in staat risico’s goed in te schatten en knopen door te hakken;
  • bent resultaatgericht en hebt een groot oplossend vermogen;
  • bezit relativeringsvermogen en hoge mate van organisatiesensitiviteit;
  • hebt respect voor de protestantse-christelijke identiteit van ons ziekenhuis en levert een positieve bijdrage aan onze cultuur.

Wij:

  • geven in eerste instantie een contract voor 1 jaar. Klikt het? Dan is er kans op een vast contract;
  • bieden een fijne werksfeer met gezellige en behulpzame collega’s;
  • bieden een salaris (FWG 60) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekering en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
  • vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Heb je vragen?

Neem dan gerust contact op met Roelfke Gerla, manager Business Unit, 06-10673106.

Word jij onze nieuwe collega?

Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen deze graag voor 9 januari 2019.

Waar kom je te werken?                                                   

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis biedt hoogstaande medisch specialistische basiszorg aan patiënten in de regio Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Onze missie is om betrokken zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologische hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we veel samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is onderdeel van CuraMare. CuraMare is een zorgorganisatie die ziekenhuiszorg, thuis- en ouderenzorg biedt op de Zuid Hollandse Eilanden. Vanuit onze waarden; deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen, werken meer dan 2.400 professionals dagelijks samen om onze cliënten en patiënten goede zorg te bieden.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Reageer direct Bewaar deze vacature

<