Gedragswetenschapper A

Wat ga je doen?

Je werkt zelfstandig binnen een dynamisch en multidisciplinaire behandelteam, samen met bevlogen collega's die zich met passie inzetten voor kinderen van 0-7 jaar met ontwikkelings- of gedragsproblemen. Je werkt op de locatie Noord, waar 6 verschillende behandelgroepen zijn gevestigd. Daarnaast bieden wij ambulante begeleiding en behandeling voor onze cliënten uit de gemeenten Amsterdam en Zaanstreek-Waterland.

Je hebt een helicopterview over de zorgprocessen en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de behandelingen. Je bent eindverantwoordelijk voor behandeltrajecten van zowel individuele kinderen met hun gezin binnen ambulante trajecten als van deeltijd groepen. Je levert een actieve bijdrage aan diagnostiek en voert (systeem) behandelingen uit. Hierbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en lever je een inhoudelijke bijdrage aan casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen. 

Met jouw kennis en expertise denk je graag op strategisch en tactisch niveau mee over de ontwikkelingen binnen de locatie, de regio (Amsterdam- Noord en Zaanstreek Waterland) en de organisatie in het geheel. Je werkt samen met andere RMI’s om kennis te delen en beleid te versterken.

Wat breng je daarvoor mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist, klinisch psycholoog of psychotherapeut en BIG-registratie
• Ervaring met complexe zorgvragen bij jonge kinderen en hun gezinnen
• Je werkt cultuursensitief en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Je bent bekend met het werken in een multidisciplinair team
• Je bent flexibel inzetbaar en vind het leuk om collega's op de locatie binnen de verschillende groepen te ondersteunen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Het salaris is conform cao Jeugdzorg, schaal 12, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.885,58 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur)
• Een dienst verband voor 28-36 uur per week. Hiervan werk je 8 uur als RMI en de overige uren als regiebehandelaar
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,3%, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en korting op Ov-jaarkaarten
• Leer- en ontwikkelmogelijkheden in het eigen opleidingsinstituut De Jonge Kind Academie
• Een professionele en warme werkomgeving met betrokken collega’s

Hoe kun je reageren?

Zie jij jezelf terug in deze vacature en word je enthousiast van wat je leest? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Stuur je cv en motivatie in via het online sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Je kunt t/m 5 december 2025 reageren.

Twijfel je of jouw ervaring helemaal aansluit? Geen probleem! We denken graag met je mee. We plannen een kennismaking, leren je kennen en ontdekken samen of deze (of een andere) functie bij je past.

Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met:

• Thessa Schouten, Consultant Werving & Selectie via haar telefoonnummer contactinformatie 8, mail thessa@steigerb.nl of WhatsApp!