Hoofd Operatiecentrum

Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Unithoofd
Standplaats:
Hoorn en Purmerend, Noord-Holland
Niveau:
HBO
Ervaring:
Senior
Aanstelling:
Tijdelijk dienstverband
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
11-07-2018

Op de operatiekamers van het Waterlandziekenhuis (7 OK's) en het Westfriesgasthuis (10 OK's) wordt een breed palet aan basis-operatieve zorg verleend. De operatiekamers zijn modern uitgerust en er werkt deskundig en gemotiveerd personeel. Meerdere specialismen participeren structureel in onderzoeksstudies en maken het daarmee extra aantrekkelijk voor personeel om bij het WFG/WLZ te werken.
Nadat de ziekenhuizen in april 2017 gefuseerd zijn, zetten de beide operatiekamerafdelingen de eerste concrete stappen naar integratie. Sinds een jaar wordt er, vooralsnog op vrijwillige basis, gerouleerd, en in het najaar zullen de diensten buiten bedrijfstijd op elkaar worden afgestemd, nu de operatieve zorg voor bepaalde patiëntengroepen op één van beide locaties wordt geconcentreerd.
Elk van de OK-locaties heeft twee hoofden: één voor anesthesie (inclusief holding en verkoever) en één voor chirurgie. De vier hoofden werken als hecht team intensief samen opdat de integratiegevolgen voor patiënten en personeel in goede en veilige banen worden geleid.
De operatiekamers vallen in een zorgeenheid waaronder ook de snijdende dagebehandelingsafdelingen, de sterilisatieafdelingen en de poli's pre-operatieve screening en pijnbestrijding vallen.

Functiebeschrijving

Je geeft leiding aan je team (35-50 fte). Je ontwikkelt en implementeert locatie-overstijgend operationeel en tactisch beleid. In opdracht van het bestuur van de zorgeenheid voer je ziekenhuisbrede projecten uit. De inhoudelijke thema's borg je door deel te nemen aan de bijbehorende commissies. Regelmatig werk je in een projectstructuur.
 
Waar nodig delegeer je taken aan een teamcoördinator. Je coacht en motiveert medewerkers in het vergroten van hun bijdrage aan het teamresultaat. Daarnaast voer je het HR beleid uit.
 
In overleg met de medisch manager en de zorgmanager wordt de rol richting de vakgroepen concreet ingevuld en deze afspraken worden jaarlijks geëvalueerd. Aan de zorgeenheid (en daarbij ook aan de vakgroep) lever je input voor:

  • Het opstellen van beleid, jaarplan en begroting.
  • Ontwikkeling in brede zin.

Functie-eisen

Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied. Daarop stem je jouw handelen af. Je hebt ervaring met veranderingsprocessen in een leidinggevende rol. Met tact weet je mensen te motiveren. Daarbij – en bij het overbruggen van tegenstellingen en bij interne overleg- en onderhandelingssituaties – gebruik je jouw overtuigingskracht. Je bent goed in het overwinnen van weerstanden. Je bent kwantitatief/financieel breed onderlegd. Dat is nodig voor het analyseren van gegevens, het bewaken van budgetten en het maken van personele, financiële en productieplanningen. Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Omdat je veel werkt in de vorm van een projectstructuur, is het belangrijk dat je ervaring hebt met projectmatig werken en projectmanagement. Ervaring op, of authentieke verbinding met de OK-wereld is bijzonder gewenst. Werken in een ziekenhuis is een pré. 

Daarnaast heb je

  • Aantoonbaar hbo+ niveau.
  • Aantoonbare kennis van managementtechnieken op post-hbo niveau.
  • Meerjarige ervaring in een leidinggevende functie.
  • Kennis van afstemmingsvraagstukken binnen samenwerkingsprocessen met andere organisatieonderdelen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende werkomgeving binnen beide ziekenhuizen, een omgeving die volop in ontwikkeling is, met veel ruimte voor persoonlijke groei. Beide locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar en eigen vervoer. Het salaris is overeenkomstig functiegroep 60 (dit is per 1 juli 2018 minimaal € 3.072,00 en maximaal € 4.466,00 bruto per maand op fulltime basis). De cao-Ziekenhuizen is van toepassing, onderdeel hiervan is de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenregeling bij PFZW. Het betreft een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 32- 36 uur per week.

Meer informatie

Solliciteer direct online. Wil je als duo solliciteren? Verwijs dan ieder naar elkaars sollicitatie.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Egbert Broers,
manager zorgeenheid, 06-41911367. Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor 2 augustus.

 

 

Geïnteresseerd in deze vacature?

Reageer direct Bewaar deze vacature

<