Manager Revalidatie & Behandeling

Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Overige beroepen management
Standplaats:
Kampen, Overijssel
Niveau:
HBO
Ervaring:
Senior
Aanstelling:
Tijdelijk dienstverband
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
11-10-2018

Voor IJsselheem in Kampen is de Veghte op zoek naar een

Manager Revalidatie & Behandeling

IJsselheem is een middelgrote zorgaanbieder (omzet: ca. € 83 miljoen) voor ouderen in de gemeenten Kampen, Zwartewaterland en Zwolle. De wens of behoefte van de cliënt is voor medewerkers altijd het uitgangspunt voor de zorg- en dienstverlening die zij bieden. Met veertien locaties zijn zij in alle gemeentekernen vertegenwoordigd. In en vanuit de locaties bieden zij zorg, wonen, welzijn en behandeling. Daarnaast leveren zij thuiszorg. Ook beschikt IJsselheem over grote deskundigheid op het gebied van ziekenhuis gerelateerde zorg, revalidatie en paramedische behandeling. Meer dan 2400 medewerkers (ca. 1100 fte) en ruim 1500 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor de wens van de cliënt.

Functie & context

De organisatie ontwikkelt zich verder in zelforganiserend werken waarbij eigenaarschap is belegd en de verantwoordelijkheden zijn verschoven van het management (lijn) naar de teams en de medewerkers zelf. Het effect en doel van deze transitie is een grotere betrokkenheid, een hogere inzet, ondernemerschap en je eigenaar weten en verantwoordelijkheid nemen. Dit alles om de kwaliteit van het leven van de cliënt te versterken, doordat de relatie van de cliënt en de medewerker meer ruimte krijgt.

Je bent lid van het MT (kompascirkel), bestaande uit de Bestuurder, Manager Bedrijfsvoering, Manager Revalidatie & Behandeling, Manager Thuiszorg en 2 Managers Wonen, Zorg en Welzijn.

Als Manager Revalidatie & Behandeling ben je verantwoordelijk voor 250-300 medewerkers (180-200 FTE), die werkzaam zijn op 14 locaties, inclusief thuisbehandeling en poliklinieken. Het totale jaarbudget is circa € 13,5 miljoen (revalidatie € 9,5 miljoen, behandeldienst wonen € 3,4 miljoen, eerstelijnspraktijk € 0,6 miljoen). De medewerkers zijn georganiseerd in zelforganiserende teams van 10-14 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de teamcoaches, zorg- en facilitaire teams, behandelaren, medisch secretariaat, zorgconsulenten revalidatie en planners revalidatie.

Als manager heb je de rol van besluitvormer, ontwikkelaar en sparringpartner. In deze rol zorg je ervoor dat de ontwikkeling van de teams qua vorm en inhoud verder aansluit bij de behoefte van de cliënt. De teams zijn eigenaar over de kwaliteit van hun zorg- en dienstverlening.

Profiel

Een kandidaat Manager Revalidatie & Behandeling is inspirerend en bevlogen. Beschikt over de nodige lef, humor en ondernemingsgeest. Je ziet kansen en weet mensen (stakeholders, collega’s en medewerkers) mee te nemen en te begeesteren en veroorzaakt daarmee beweging en ontwikkeling. Je aarzelt niet om het voortouw te nemen, je collega’s uit te dagen en met hen de discussie aan te gaan. Je bent niet bang om een keer het lid op de neus te krijgen, dit werkt niet demotiverend, maar stimuleert om ook de visie van anderen te respecteren en van te leren. Als boegbeeld van Revalidatie & Behandeling geef je het goede voorbeeld, waarbij taak-volwassenheid in handelen en gedrag, deskundigheid en leiderschap centrale thema’s zijn. 

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Meerdere jaren managementervaring, aangevuld met een relevante managementopleiding
  • Kennis van het bedrijfskundige en financieel-economisch instrumentarium
  • Kennis van -en inzicht in- ontwikkelingen binnen het landelijk zorgbeleid
  • Affiniteit met recente inzichten in het denken over kwaliteit en kwaliteitstoetsing in de zorg
  • Affiniteit met -en ervaring in- verschillende zorgsectoren is een pré
  • Kennis van vigerende wet- en regelgeving en branchenormen
  • Ervaring op het gebied van strategische beleidsontwikkeling en veranderingsprocessen

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingedeeld in FWG 75. De aanstelling is voor een periode van 12 maanden. Het betreft hier een fulltime dienstverband.

Interesse?

Heb je interesse in deze vacature en ben je van mening dat jouw profiel goed aansluit bij het gevraagde?

Ga dan naar onze website www.deveghte.nl en klik op de vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esther van Zwol of Peggy Adriaens van de Veghte, telefonisch via 0346-333333 of per mail aan info@deveghte.nl.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 1 november 2018.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Reageer direct Bewaar deze vacature

<