Teamleider IC

Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Teammanager
Standplaats:
Noord Holland, Noord-Holland
Niveau:
Overig
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Parttime
Plaatsingsdatum:
06-12-2018

Zoek jij verdieping in je werk als IC verpleegkundige op het gebied van beleid en kwaliteit? Dan is de functie van teamleider IC de baan voor jou!

Wij zijn op zoek naar een gedreven teamleider die leidinggeeft aan een team van ongeveer 45 IC verpleegkundigen, samen met een collega teamleider. Daarnaast wil je ook een belangrijke bijdrage leveren aan de organisatie van de afdeling. Je bent deels meewerkend als IC verpleegkundige. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van beleid voor de afdeling en ben je continu bezig met het verbeteren van kwaliteit van zorg. Een functie met veel diversiteit waarin je zowel inhoudelijk als organisatorisch jij jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Je plant en coördineert verschillende werkprocessen op de afdeling en neemt deel aan diverse projecten binnen de IC. Je bent het aanspreekpunt van de afdeling; voor de artsen, andere zorgprofessionals en bovenal voor de medewerkers die je coacht en begeleidt.

Kortom een uitdagende en zelfstandige baan die jou als IC verpleegkundige de kans geeft om medebepalend te zijn voor de organisatie en kwaliteit van de zorg op onze afdeling.

Functie-eisen

  • Je bent een gediplomeerd IC verpleegkundige;
  • Bij voorkeur heb je een leidinggevende opleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen;
  • Je hebt een heldere visie op zorg- en dienstverlening en weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing;
  • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten, planningsvaardigheden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en bent resultaatgericht;
  • Je bent iemand die aan- en doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling.

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen - direct of indirect - onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 60, minimaal € 3.072,- en maximaal €4.466,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra's te bieden: een fietsbudgetregeling, kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen Recruitment OLVG via het telefoonnummer 020-5992939.

Solliciteren

Heb je interesse dan ontvangen wij graag voor donderdag 20 december jouw sollicitatie

 

Geïnteresseerd in deze vacature?

Reageer direct Bewaar deze vacature

<