Teamhoofd Geboortezorg, 32 uur p/w, Nieuwegein | Utrecht

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Je kunt laten zien wat je in je mars hebt als Teamhoofd Geboortecentrum van het St. Antonius Ziekenhuis.
Met jouw persoonlijke visie op leiderschap, je analytisch denkvermogen én jouw enthousiasme ben je in staat om onze geboortezorg verder te ontwikkelen volgens de visie van family centered care.

Informatie

Teamhoofd zijn in ons geboortecentrum betekent dat je een belangrijke rol hebt als motivator, stimulator, coördinator en coach. De afdeling bestaat uit ca 200 zorgprofessionals én medewerkers die administratieve ondersteuning bieden. Samen met je 7 collega teamhoofden en het afdelingshoofd bouwen jullie aan een afdeling die continu in beweging is en bouwen jullie vanuit de visie van family centered care Geboortezorg verder uit. Je zet je medewerkers in hun kracht door hun kwaliteiten te benutten en hen optimaal te faciliteren zodat zij hun werk goed kunnen uitvoeren. Je coacht het team naar een hoog niveau van probleemoplossend vermogen. Je vertaalt het organisatiebeleid naar creatieve en werkbare oplossingen om de zorg te optimaliseren. Met jouw innovatieve ideeën help je mee aan het voortdurend ontwikkelen en borgen van ons kwaliteitssysteem. Kortom, een leidinggevende functie waarin veel mooie uitdagingen liggen om je tanden in te zetten op een afdeling vol ambitie!

Functie-eisen

Om Teamhoofd te zijn binnen St Antonius Geboortezorg, moet je dus wel wat in je mars hebben! Je bent in staat om mensen te motiveren en te verbinden. Dit doe je vanuit een persoonlijke visie op leiderschap. Je analytisch denkvermogen zet je onder meer in bij het doorontwikkelen van de geboortezorg, het ontwikkelen van nieuwe werkprocessen en de ontwikkeling van je team. Je hebt al ervaring met het aansturen en begeleiden van groepsprocessen in een veranderende en dynamische omgeving. Je werkt resultaatgericht om het beste eindresultaat te behalen. Je sensitiviteit zet je in om te weten wat er leeft op de afdeling en je bent steeds nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Jouw gezonde dosis humor en relativeringsvermogen helpen jou om elke dag weer vol energie je verantwoordelijke missie te vervullen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je:

  • een afgeronde opleiding verpleegkunde;
  • bij voorkeur een afgeronde obstetrie of neonatologie specialisatie dan wel ervaring in acute zorg;
  • een afgeronde vervolgopleiding management in gezondheidszorg (of bereid deze te volgen);
  • enkele jaren leidinggevende ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een zelfstandige baan vol afwisseling in een topklinisch ziekenhuis waar je volop mogelijkheden hebt om je persoonlijk te ontwikkelen.
  • Een prettige werksfeer met enthousiaste en vakbekwame collega's.
  • Een salaris van € 2.665,- tot maximaal € 3.917,- bruto per maand (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring (Cao Ziekenhuizen).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of 'bring your own device'-regeling.
  • Flexibele werktijden binnen een contractomvang van 32 uur per week.
  • Deelname aan carrièreportaal 'Sterk in je Werk'.

Contactinformatie

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je nog meer weten? Bel dan met Herman Satter, Hoofd Geboortezorg, T contactinformatie .

Sollicitatie

Word jij ons nieuwe Teamhoofd St Antonius Geboortezorg? Stel je dan aan ons voor, door nu te solliciteren. Wij ontvangen jouw gemotiveerde sollicitatie graag via de solliciteerbutton.

Een assessment en een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Over St. Antonius Ziekenhuis

Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in het grootste topklinische opleidingsziekenhuis van Nederland. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Bij ons werk je in een omgeving gericht op innovatie en onderzoek waarbij je gebruik kunt maken van de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Maar ook in een omgeving waar je je persoonlijk kunt ontwikkelen. Dat vinden wij belangrijk. Onze ruim 6.000 goed opgeleide en betrokken medewerkers halen dagelijks het beste uit zichzelf om onze medische en verpleegkundige zorg en service continu te verbeteren. Zo werken wij dagelijks aan onze missie: Samen zorgen voor kwaliteit van leven. En last but not least: onderzoeksbureau TEI heeft het St. Antonius in 2018 voor de 11e keer op rij uitgeroepen tot Topwerkgever!

St. Antonius Geboortezorg

Geboortezorg is op dit moment nog gevestigd op onze locaties in Nieuwegein en Utrecht. Je werkzaamheden kunnen zich op beide locaties afspelen. In totaal vinden er ca 3.900 bevallingen per jaar plaats, dit aantal neemt toe. St. Antonius Geboortezorg biedt, naast de zorg voor de gezonde zwangere en kraambed, optimale zorg in hoogcomplexe situaties in multidisciplinair verband. Daarvoor is binnen Geboortezorg een Medium Care, High Care en Post-IC aanwezig om de meest kwetsbare pasgeborenen de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Tevens vinden bij Geboortezorg poliklinische bevallingen plaats vanuit de omliggende regionale praktijken die, naast de eigen eerstelijnsverloskundige, voor het overgrote deel begeleid worden door kraamverzorgenden uit een partuspool bemand door verschillende kraamzorgorganisaties. Geboortezorg is voortdurend in ontwikkeling, waaraan je als gespecialiseerde verpleegkundige een grote bijdrage levert. We werken in ons Verloskundig SamenwerkingsVerband nauw samen met eerstelijnsverloskundigen en kraamzorgbureaus.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen