Jeugdarts of ANIOS Jeugdgezondheidszorg
Voor een organisatie binnen de Publieke Gezondheidszorg in West-Brabant zoeken wij een jeugdarts of ANIOS Jeugdgezondheidszorg. Wil jij jouw uitgebreide (sociale) geneeskundige kennis en vaardigheden inzetten voor het monitoren van de ontwikkeling van kinderen en jongeren tussen 0-18 jaar? Het betreft een functie van 24-36 uur per week en het is voor minimaal 9 maanden, maar de voorkeur is echter voor langer. Ben je al enthousiast geworden of heb je eerst nog vragen? We staan je graag te woord!
Je werk als Jeugdarts is zeer divers en afwisselend. Je werkt vanuit brede sociaalgeneeskundige kennis en vaardigheden op het gebied van het opgroeiende kind. Tijdens spreekuren op het consultatiebureau onderzoek je de lichamelijke en geestelijke gezondheid van kinderen en jongeren. Je bekijkt daar samen met ouders wat nodig is voor een gezonde groei en ontwikkeling. Indien nodig verwijs je hen door. Dit doe je samen met (dokters)assistenten, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten uit je team. Ook geef je vorm aan de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma voor kinderen van 0 tot 18 jaar, en heb je hierin een rol als medisch (eind)verantwoordelijke op de locatie.
Een deel van je werkzaamheden speelt zich af buiten de spreekkamer, in het lokale en regionale netwerk en in de keten. Daar draag je bij aan de positionering van de Jeugdgezondheidszorg. Je verbindt de verschillende leefdomeinen van kinderen en jongeren. Door af te stemmen met scholen, hulpverleners en andere betrokkenen uit het brede sociaal-medische domein kom je tot een zo compleet mogelijk beeld en integraal plan. Ten slotte ben je actief op collectief niveau door de wereld waarin kinderen opgroeien te verbinden met de (para)medische wereld. Je adviseert het publieke domein over wat nodig is om in een gezonde omgeving op te groeien.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
TMI: al sinds 2001 dé detacheerder in de Zorg Voor verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals TMI is dé detacheerder in de... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature