Basisarts forensische psychiatrie

Forensische psychiatrie vraagt om scherpe behandelkeuzes en duidelijke regie. In deze functie neem je verantwoordelijkheid binnen complexe psychiatrische zorg en ontwikkel je je verder in het vak.

Jouw nieuwe baan

Binnen de forensische psychiatrie behandel je cliënten met complexe psychiatrische aandoeningen, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek of een justitiële achtergrond.

Je richt je op diagnostiek, medische behandeling en farmacotherapie. Samen met psychiaters, verpleegkundigen en andere behandelprofessionals beoordeel je situaties en geef je richting aan het behandeltraject, met aandacht voor zowel herstel als veiligheid.

De complexiteit van de casuïstiek vraagt om zorgvuldig klinisch redeneren en duidelijke besluiten. Je handelt zelfstandig waar dat kan en stemt af met collega’s wanneer dat nodig is. Zo doe je ervaring op met complexe psychiatrische zorg en ontwikkel je jouw klinische vaardigheden verder.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een gesloten forensisch-psychiatrische kliniek waar behandeling en beveiliging samenkomen. Het team is hecht en professioneel. Collega’s staan voor cliënten én voor elkaar klaar. Duidelijkheid, structuur en forensische scherpte vormen de basis van het dagelijks werk.

De sfeer is open en direct. Er is ruimte voor reflectie, intervisie en ontwikkeling. Hier bouw je niet alleen aan stabiliteit voor cliënten, maar ook aan je eigen toekomst als arts.

Wat breng je mee?

Je hebt de opleiding geneeskunde afgerond en bent BIG-geregistreerd. Je hebt affiniteit met psychiatrie en complexe doelgroepen. Je werkt zorgvuldig en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Je durft beslissingen te nemen en communiceert helder binnen het team. 

Of je nu net start als basisarts of al ervaring hebt opgedaan: jouw leergierigheid en professionele houding komen hier volledig tot hun recht.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, van maximaal € 6.918 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• 16 tot 36-urige werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.

Daarnaast profiteer je van alle extra’s uit de cao ggz.