Medisch Adviseur (basisarts) Bezwaar & Beroep - Hybride, Rotterdam

Als Medisch Adviseur Bezwaar en Beroep bij het CIZ speel je een essentiële rol in het beoordelen en behandelen van bezwaarschriften en beroepszaken binnen de Wet langdurige zorg (Wlz). In deze functie krijg je te maken met een breed scala aan complexe medische dossiers, variërend van kinderen met een syndroom, tot mensen met lichamelijke beperkingen, een verstandelijke handicap, complexe somatische aandoeningen, een psychogeriatrische aandoening, psychiatrische problemen of zintuiglijke beperkingen. Vaak gaat het om casussen waarin meerdere complexe medische en sociale factoren samenkomen, wat een zorgvuldige benadering vereist.

Je analyseert deze complexe dossiers grondig en stelt objectieve, professioneel onderbouwde adviezen op, die bijdragen aan een rechtmatige besluitvorming conform de Wlz en die stand houden in de rechtbank. Je verdiept je hiervoor goed in de medische situatie en in de achtergrond van de beschreven – soms zeldzame – ziektebeelden. Zo nodig benader je de betrokken behandelaren met specifieke vragen. Het directe contact met cliënten, zorgaanbieders en andere belanghebbenden om hen duidelijkheid te verschaffen over de procedure verloopt via je collega Juridisch Medewerker die tevens de situatie voor je in kaart brengt door middel van een huisbezoek of (beeld)bellen. Deze stelt vervolgens alleen in die casus waar dat is nodig gerichte vragen aan jou.

In het team ben je verder een sparringpartner voor collega’s en geef je deskundig advies over medische vraagstukken binnen bezwaar- en beroepsprocedures. Door jouw medische expertise en ervaring draag je hiernaast bij aan de voortdurende verbetering van onze interne processen en dienstverlening. Wekelijks stem je op dit vlak af met je collega medisch adviseurs die ook werken binnen Bezwaar en Beroep. We nodigen je uit laagdrempelig een (beeld)belafspraak te maken met een van onze Medisch Adviseurs om verder te praten over hoe het werk er in de dagelijkse praktijk uit ziet voordat je solliciteert.

De collega’s omschrijven zichzelf als:
Je komt te werken in het landelijke team Bezwaar en Beroep dat werkt vanuit de locaties Rotterdam, Amsterdam, Nijmegen en Zwolle. Op dit moment zijn wij vanwege de huidige bezetting op zoek naar een arts voor de standplaats Amsterdam, Zwolle of Rotterdam. De keuze van deze standplaats gaat in overleg. Meerdere keren per jaar ontmoeten we elkaar tijdens een landelijke dag op het hoofdkantoor in Utrecht met een scholing door interne of externe sprekers. Hierbij is ook ruimte voor onderling contact en teambuilding.

Wat breng jij mee?
Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde en bent BIG-geregistreerd als arts. Je bent op zoek naar een brede inhoudelijke functie in de gezondheidszorg met een evenwichtige balans tussen werk en privé. Het hybride werken waarin je – na afloop van je inwerktraject – merendeels vanuit huis werkt tijdens (flexibele) kantoortijden spreekt je aan. Je hoeft het vak van medisch adviseur en de relevante wetgeving nog niet noodzakelijkerwijs te beheersen en kennen. Heb je ruime klinische ervaring dan is dit absoluut een pre voor ons.

En verder:

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe medische vraagstukken zorgvuldig en gestructureerd te analyseren waarbij je hoofd- en bijzaken scheidt en inconsistenties opmerkt. Ook wanneer er sprake is van een veelheid aan gegevens lukt je dit. Je analyse leidt tot een goed onderbouwde, objectieve conclusie, die je zo nodig incidenteel ook toelicht in de rechtbank.
• Je bent sensitief en hebt oog voor verschillende belangen, standpunten en omgevingsfactoren die er spelen. Je voorziet hiermee merendeels wat het effect is van je medisch advies. Je bent in staat op een sensitieve manier in te gaan op diverse in de bezwaarprocedure aangedragen aspecten zonder dat dit je medische beoordeling stuurt.
• Je bent besluitvaardig en bent in staat – na een gedegen inwerkproces – zelfstandig knopen door te hakken.
• Je voelt je verantwoordelijk voor het volledige besluitvormingsproces, van dossieranalyse tot advies en eindconclusie. Je draagt bij aan een hoge kwaliteit doordat je in staat bent kritisch te kijken naar de inhoud van je werk en doordat je daarop kunt reflecteren. Je hebt een leergierige, maar ook kritische en zelfverzekerde houding. Omdat je inzicht hebt in de zwaarwegende belangen die er spelen, zoek je bij twijfel contact met een directe collega om een casus samen te bespreken.
• Je kunt medische bevindingen en adviezen duidelijk, gestructureerd en professioneel verwoorden in rapportages en correspondentie. Je hebt de vaardigheid om complexe medische informatie te vertalen naar begrijpelijke, bondige teksten die voor alle betrokkenen helder zijn, waarbij je zowel medische als juridische terminologie correct toepast. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.
• Je bent een teamspeler die makkelijk communiceert en open staat voor verandering.
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
• Je bent woonachtig in Nederland.

Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan als Medisch Adviseur bij Bezwaar & Beroep. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget. We bieden een uitdagende en inhoudelijk interessante functie voor in eerste instantie 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Je neemt in de beginperiode deel aan diverse medisch inhoudelijke interne scholingen die speciaal voor nieuwe medisch adviseurs worden gegeven. Hiernaast ontmoet je je nieuwe team, zoals werkend op jouw standplaats. In de eerste maanden bieden we je een intensieve 1 op 1 begeleiding door een collega medisch adviseur in Bezwaar en Beroep om je het vak goed eigen te maken, waarna je stapsgewijs meer zelfstandig gaat werken. Natuurlijk blijven collega’s ook hierna laagdrempelig benaderbaar voor jou.

De arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van opleiding en ervaring € 4.951,20 - € 7.080,31 bruto per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 januari 2026 volgt een cao-verhoging van 4%.

Verder bieden we je:

• Goede werk-privébalans: flexibele werktijden en hybride werken.
• Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
• Een Vitaliteitsbudget van € 2.250,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Bekijk hier de cao van het CIZ.

Contactpersonen
Als jij jezelf herkent in deze competenties en klaar bent voor een uitdagende functie waarin je maatschappelijke impact kunt maken, nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze vacature bij het CIZ.

We zien je reactie, inclusief een heldere motivatie waarin je jouw expertise en kwaliteiten benadrukt graag tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. Deze vacature sluit op 30 juni 2025. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op 3 juli 2025 en het tweede gesprek op 10 juli 2025. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je eerst meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met:

• Contactpersoon: Jan Pieter Verweij, Teamcoach, Telefoonnummer: contactinformatie
• Contactpersoon: Talitha Vrijmoeth, Medisch Adviseur, Telefoonnummer: contactinformatie
• Contactpersoon: Roos van Zuilichem, Medisch Adviseur, Telefoonnummer: contactinformatie

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Thijs.
Contactpersoon: Thijs Drogtrop, Corporate Recruiter, Telefoonnummer: contactinformatie

De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.