Bedrijfsarts Noord-Nederland

Je adviseert werkgevers in Friesland en Groningen over gezond en veilig werken, begeleidt artsen in opleiding en kunt doorgroeien naar de rol van stafarts.

Jouw nieuwe baan

Als bedrijfsarts combineer je individuele begeleiding met advies op organisatieniveau. Je ondersteunt werkgevers bij vraagstukken over gezondheid, preventie en inzetbaarheid en bent een vast aanspreekpunt voor organisaties in de regio.

Naast gesprekken met werknemers en werkgevers adviseer je over duurzame inzetbaarheid en neem je regie bij complexe situaties. Ook begeleid je artsen in opleiding en help je hen verder in hun vakinhoudelijke ontwikkeling.

Past een volgende stap bij je, dan kun je doorgroeien naar stafarts. In die rol werk je samen met de regiomanager aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening binnen het team.

Jouw nieuwe werkplek

Het team waarin je werkt is multidisciplinair en bestaat uit onder andere bedrijfsartsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Samen met huisartsen, psychologen en leefstijlcoaches zorg je voor de juiste begeleiding van cliënten. Binnen dit team ervaar je geen hiërarchie. De samenwerking is informeel, met korte lijnen en veel bereidheid om elkaar te helpen. Je werkt op meerdere locaties in Groningen en Friesland en schakelt regelmatig met collega’s van andere vestigingen. Iedereen is altijd bereid elkaar te helpen. De aangename sfeer komt ook terug in kennissessies en teamuitjes die regelmatig georganiseerd worden.

Wat breng je mee?

Jij hebt de opleiding geneeskunde afgerond en aangevuld met specialisatie arbeid en gezondheid – bedrijfsgeneeskunde. Natuurlijk heb jij een BIG-registratie als bedrijfsarts. Je hebt een streepje voor als jij de opleiding tot praktijkopleider afgerond hebt. Nog niet? Dan wil deze werkgever dat facilliteren voor jou.

Jij stelt je op als een betrouwbare sparringpartner, werkt klantgericht en denkt in oplossingen en mogelijkheden. Met direct zijn, heb jij geen probleem. Aan cliënten, klanten en collega's durf jij de nodige feedback te geven.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt hanteert een eigen cao en biedt jou een salaris van minimaal € 8.288 en maximaal € 9.471 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jij tekent direct een vast contract en kiest voor een werkweek van minimaal 24 en maximaal 40 uur. Het aanbod bevat ook:

• Een pensioenregeling.
• Een mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto basis jaarsalaris.
• Standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Vakantiegeld (8%).
• Opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via een eigen academy.
• Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag en vanzelfsprekend de mogelijkheid om hybride te werken vanuit een omgeving die past bij jouw werkzaamheden, waarbij men een goede werkplek faciliteert indien nodig.
• Een vitaliteitsprogramma met preventieve aandacht voor jou! Met je persoonlijk vitaliteitsbudget kun jij meedoen aan challenges. Voor gezond gedrag ontvang je beloningen! Het spreekt voor zich dat hier in jou geïnvesteerd wordt, zodat jij samen met collega’s kunt werken aan een gezond en competent werkend land.

Wat mag jij nog meer verwachten?

• Een warme introductie in deze organisatie, waarbij introductiedagen en een onboarding-app jou op weg helpen.
• Hulp op het gebied van IT, research, development en datascience.
• Gezellige feesten en borrelmomenten! Ontspanning is minstens zo belangrijk als inspanning.