Arts jeugdgezondheidszorg | 0-18 jaar

Als jeugdarts werk jij vanuit een brede blik op de gezondheid en ontwikkeling van kinderen in een grensregio met zowel stedelijke als landelijke uitdagingen.

Jouw nieuwe baan

Jij begeleidt kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar in hun ontwikkeling. Als arts jeugdgezondheidszorg kijk je vooruit: jij voorkomt liever dan je geneest. Je signaleert gezondheidsproblemen vroegtijdig, geeft gericht advies aan ouders en werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen, logopedisten en andere professionals.

In je werk stem je regelmatig af met collega’s en partners uit het onderwijs, de jeugdzorg en de gemeente. Je draagt bij aan beleid én denkt mee over verbeteringen binnen de jeugdgezondheidszorg. Afwisseling genoeg: de ene dag werk je in de spreekkamer, de andere dag schuif je aan bij overleg over nieuwe werkwijzen of neem je deel aan onderzoek binnen de regio.

Jouw nieuwe werkplek

Bij deze organisatie doen jouw ideeën er écht toe. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort. Je werkgebied  als arts jeugdgezondheidszorg ligt in een boeiende grensregio met stedelijke dynamiek én landelijke rust.

Via de verbinding met de veiligheidsregio heb je regelmatig contact met partners in België en Duitsland. Deze samenwerking maakt jouw werk als jeugdarts nog veelzijdiger. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, inhoudelijke verdieping en professionele groei.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd, bij voorkeur een geregistreerd jeugdarts KNMG of arts M&G.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen. 

Ervaring met het werken met kinderen en / of jongeren (4-18 jaar) is essentieel; Verder...

• voel jij je thuis in een maatschappelijke en politieke omgeving en weet je diplomatiek op te stellen;
• herken je jezelf in de kernwaarden: verbinding, vertrouwen, vakmanschap, informatiegestuurd werken en duurzaamheid;
• omarm je groei en verandering en weet je collega’s hierin mee te nemen.

Samenwerken en netwerken, zowel binnen als buiten je vakgebied en regio, geeft je energie. Je communiceert helder en maakt complexe medische zaken begrijpelijk. Je bent flexibel en speelt in op de behoeften van jouw cliënten op de gewenste momenten. Omdat je op diverse locaties werkt, beschik je over een auto. Geen auto? Geen zorgen, BKV biedt je een lease-auto aan!

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao CAR-UWO, van maximaal 6.157 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.  Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.