Switch naar bedrijfsgeneeskunde | zij-instromer

Ben jij die arts die nieuwsgierig is naar de mens achter het ziekteverzuim? Ontdek de bedrijfsgeneeskunde in Tilburg.

Jouw nieuwe baan

Je kiest bewust voor breder kijken dan alleen het ziektebeeld. Als medisch specialist in opleiding tot bedrijfsarts begeleid je medewerkers om opnieuw balans te vinden tussen werk en gezondheid. Van een medewerker met stressklachten tot een vakman die herstelt van een ongeval: jij geeft richting aan hun herstel en groei.

Tijdens je spreekuren luister je, coach je en motiveer je. Je kijkt verder dan de klacht alleen: leefstijl, motivatie en werkomgeving neem je mee. Daarmee versterk je duurzame inzetbaarheid binnen het mkb en geef je werkgevers advies over vitaliteit en preventie.

Je volgt de opleiding tot bedrijfsarts op kosten van de werkgever, in werktijd. Daarnaast kies je nascholingen die aansluiten bij jouw interesses. Na de opleiding kies je uit meerdere ontwikkelpaden, bijvoorbeeld als opleider, onderzoeker of teamleider.

Jouw nieuwe werkplek

In Tilburg werk je samen met artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Een multidisciplinair team waarin kennis delen vanzelfsprekend is.

De werksfeer is open en informeel. Nieuwe artsen starten met een uitgebreid introductietraject en een inspirerende driedaagse scholing. Zo leer je collega’s kennen, wissel je ervaringen uit en voel je je snel onderdeel van het team.

Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en bent opgeleid tot medisch specialist. Daarnaast:

• kijk je met een brede, nieuwsgierige blik naar mens en werk;
• communiceer je makkelijk en coachend;
• denk je oplossingsgericht en neem je initiatief;
• werk je graag samen in een multidisciplinair team;
• heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 32 tot 40 uur in de week en ontvangt een salaris tussen €6.209 en €7.621 per maand op basis van 40 uur.
Daarnaast krijg je:

• een vast contract;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 13 dagen bij te kopen;
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17%;
• een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cashoptie);
• hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag;
• een persoonlijk vitaliteitsbudget via het my-way programma;
• scholing en nascholing via de interne academy.