BBL opleiding Apothekersassistent - parttime of fulltime

Jij weet het zeker: jij wordt apothekersassistent, en dat leer je het liefst in de praktijk. Bij ons ziekenhuis volg je de mbo-opleiding in BBL-vorm: één dag school, de rest leer je bij ons op de werkvloer. Wij betalen je studie, begeleiden je intensief en laten je werken met moderne technologie in een dynamische ziekenhuisomgeving. Zo groei jij uit tot een onmisbare schakel in de zorg. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Wij hebben apothekersassistent functies mét en zonder patiëntencontact, met verschillende werktijden en diensten. Tijdens je opleiding ga je wisselend aan de slag voor drie van de vijf apotheekteams en leer je wat het betekent om als apothekersassistent binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis te werken. Als apothekersassistent in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:

• In de poliklinische apotheek

zorg je dat onze ziekenhuispatiënten en omwonenden de voorgeschreven medicijnen in de juiste dosering ontvangen. Ook gaan we langs bij patiënten met medicatieverificatie bij ontslag. Grotendeels doe je dit achter de balie van onze poliklinische apotheek waar complexe receptuur bij komt kijken.

• Bij patiëntgericht (distrimed intern)

ben je samen verantwoordelijk voor de dagelijkse distributie en medicatiebewaking richting onze opgenomen patiënten in het Catharina ziekenhuis. VTGM doe je ook op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis.

• Bij de instellingen apotheek (distrimed extern)

samen met jouw collega’s ben je medeverantwoordelijk voor het gehele distributieproces van geneesmiddelen voor een 6-tal verpleeginstellingen. Wij leveren aan zo’n 3.000 patiënten medicatie. Zowel dagelijks als 2-wekelijks (zonder patiëntcontact). Ook kun jij na diplomering als medicatiecoach op locatie bij verpleeghuizen en -instellingen aan de slag.

Jouw BBL opleiding

• De opleiding volg je via het Summa college. Deze werkt samen met regionaal bbl punt apotheken. Zij zullen voorafgaand aan aanmelden bij de opleiding een assessment uitvoeren. Meer informatie over de BBL opleiding via IedereDag (Regionaal BBL Punt Apotheken) tijdens je sollicitatieprocedure.
• We maken voor jou een plan op maat. Zo is het mogelijk om te starten met een inwerkperiode als apotheekmedewerker. Zo kun je wennen aan de nieuwe omgeving van het ziekenhuis en het werk als apothekersassistent in opleiding.
• na de inwerkperiode start de BBL opleiding apothekersassistent in februari 2025 en zal ongeveer 2 tot 3 jaar duren. Deze opleiding volg je via het Summa College in Eindhoven en bestaat uit theorie (1 dag per week naar school) en praktijk (3 dagen werken in ons ziekenhuis).
• bij afronding van je BBL opleiding ontvang je het mbo niveau 4 diploma apothekersassistent.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Bijna 3 jaar geleden ben ik gestart bij Distrimed Intern (patiëntgericht). Hiervoor heb ik in een openbare apotheek gewerkt, maar ik zocht toch net wat meer uitdaging. En ik kan oprecht zeggen dat ik die uitdaging gevonden heb. Ik ga in gesprek met patiënten én ben veel achter de schermen bezig. Denk aan infuuszakken klaarmaken en de medicatie voor 24uur uitzetten op de afdelingen. Zo sta ik de ene dag op de Spoed (SEH), de andere dag op de Longgeneeskunde en Oncologie. Die dag erna voer ik weer medicatieverificatie gesprekken op de Eerste Hart Hulp. Zo kom ik overal in ons ziekenhuis en leer ik iedere dag bij.

Daarnaast zijn we een groot en behulpzaam team. Als ik even een rustiger moment heb bel ik een collega op of ik diegene kan helpen. Die afwisseling, fijne collega’s, behulpzaamheid en oprechte interesse in elkaar maken het een hele fijne werkplek.” – Sanne, apothekersassistent Catharina Ziekenhuis

De Ziekenhuisapotheek
In onze modern ingerichte ziekenhuisapotheek zijn ongeveer 200 medewerkers werkzaam. We vernieuwen continu. Denk aan: elektronisch voorschrijven, medicatieveiligheid en robotisering. Onze ziekenhuisapotheek is verdeeld over 5 teams:

• Poliklinische Apotheek
• Distrimed intern (distributie en medicatiebewaking voor patiënten in het Catharina)
• Distrimed extern (instellingen apotheek)
• Individuele bereidingen, cytostatica en VTGM
• Laboratorium en voorraad bereidingen

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze poliklinische Catharina apotheek of het bereidingscentrum.

Volg je onze collega’s al op instagram? Zowel de poliklinische apotheek via poliapotheek.catharinazkh of afdeling distrimed intern via apostheek_catharina? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde vmbo-t, mavo of mbo niveau 3 opleiding.

Ook ben je een persoon die al enige tijd bezig is om bewust de stap te willen maken naar een nieuwe carrière als apothekersassistent. Voor jou is er geen twijfel meer: dit is wat je écht wilt. Je hebt affiniteit met medicatie en rekenen, en je kijkt ernaar uit om die kennis verder te ontwikkelen in de praktijk. Met jouw leergierige houding en motivatie ben je klaar om vol enthousiasme te starten met deze vervolgopleiding. Een screening en enkele assessments via het Regionaal BBL-punt horen bij het selectieproces – en jij gaat die uitdaging met vertrouwen aan.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als apothekersassistent in opleiding kan jij rekenen op:

• contract voor de duur van de opleiding. Je start in februari. Bij gebleken geschiktheid en na diplomering, wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• volledige vergoeding van de opleiding zoals reiskosten, boekengeld en collegegeld. Alles wordt door ons betaald.
• begeleiding vanuit de collega’s en onze adviseurs leren en ontwikkelen Britt en/of Hilde helpen je graag.
• 32 uur per week. Hierbij ga je 8 uur naar school en werk je 24 uur in het ziekenhuis. Werkdagen zijn in overleg.
• een salaris passend bij de leerlingschaal met een bruto maandsalaris van € 1.550,00 (1e praktijkleerjaar) en € 1.700,00 (2e praktijkleerjaar) op basis van een 36-urige werkweek.
• zij-instromers (kandidaat met al een afgeronde mbo, hbo of wo opleiding) worden direct ingeschaald in FWG 30 met een minimaal salaris van € 2.478,00 op basis van een 36-urige werkweek.
• na diplomering word je ingeschaald in FWG 40 (max € 3.731,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als apothekersassistent in opleiding in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Melissa Jouini – de Ridder (teamleider poliklinische apotheek) op 040 – 239 8815 of melissa.d.ridder@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw CV ontvangen we graag vóór 7 augustus 2025 via onze website. Een motivatiebrief is nog niet nodig.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 28 augustus 2025.
• Ook schrijf jij je direct na je sollicitatie online in bij IedereDag via deze link voor het BBL traject apothekersassistent. Let op: deze inschrijving is verplicht! Zonder deze inschrijving kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
• Meelopen kan een onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.