Doktersassistent - asielzoekerszorg

Jouw ervaring als doktersassistent inzetten voor bewoners van een azc, midden in een wereld vol verhalen en variatie.

Jouw nieuwe baan

De spreekkamer opent en de dynamiek start. Bewoners van het asielzoekerscentrum melden zich met zorgvragen die net zo divers zijn als hun achtergrond. Jij bent hun eerste aanspreekpunt. Tijdens het inloopspreekuur luister je, stel je de juiste vragen, bepaal je de urgentie en bied je passende zorg of verwijs je door naar de juiste zorgverlener.

Elke werkdag vraagt om flexibiliteit, overzicht en scherp klinisch inzicht. Medisch-technische handelingen voer je zelfstandig uit. Je werkt fysiek met patiënten – zonder telefonische consulten – en communiceert regelmatig met tolken. Ook neem je deel aan overlegmomenten, registreer je nauwkeurig in het epd en stem je af met COA en ketenpartners.

Jouw nieuwe werkplek

In regio Hendrik-Ido-Ambacht werk je op gezondheidslocaties binnen asielzoekerscentra. Denk aan locaties in Zwijndrecht, Gorinchem, Sliedrecht of ’s-Gravendeel. De hoofdvestiging ligt in Hendrik Ido Ambacht. Sommige locaties zijn klein en tijdelijk, andere groot en meer permanent. De dynamiek ligt hoog, want de instroom van bewoners verandert regelmatig. Jij springt in waar de zorg jou nodig heeft.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen en poh’s. Teamgevoel staat centraal: vaste lunchmomenten, informele overleggen en korte lijnen maken het werken prettig en efficiënt. Of je nu op één plek werkt of ambulant in de regio: jouw bijdrage telt.

Wat breng je mee?

• Diploma doktersassistent mbo 4 of verpleegkundige mbo 4.
• Je werkt graag in een multiculturele omgeviniteg.
• Je bent stressbestendig, zelfstandig en patiëntgericht.
• Je blijft rustig in drukke situaties en weet prioriten te stellen.
• Stage-ervaring als doktersassistent telt ook mee.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een bruto maandsalaris van maximaal 3.827 euro bij een fulltime werkweek van 38 uur, ingeschaald in schaal 4 of 5 van de cao huisartsenzorg. Daar bovenop komt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met intentie tot langdurige samenwerking.
• 25 verlofdagen én 20 uur persoonlijk levensfasebudget (PLB) bij 38 uur.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer of volledige ov-vergoeding.
• Pensioenregeling: 50 % premie bijdrage.
• Aandacht en coaching voor jouw ontwikkeling.
• Scholingsdagen, wintersporttrip en gezellige teamuitjes.
• Gezonde werk-privébalans.