Afwasser

Op zoek naar de perfecte (bij)baan? Wij zijn op zoek naar nieuwe afwassers voor het UMC Utrecht. Samen met je collega's zorg jij ervoor dat patiënten en zorgmedewerkers hun maaltijden kunnen nuttigen.

Dit ga je doen

Als afwasser ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van al het afwaswerk. Daarnaast help je bij de voorbereiding van de avondmaaltijden voor patiënten van het UMC Utrecht (en Wilhelmina kinderziekenhuis??). 

Elke dag is anders, maar de belangrijkste taken van een afwasser zijn:

• Bijhouden van de afwas met speciale afwasmachines.
• Schoonmaken van het afwasgebied, de keukens en het restaurant.
• Voorbereidende taken voor de avondmaaltijden van patiënten in het ziekenhuis.

Wij bieden jou een bijzondere werkplek in het grootste ziekenhuis van Midden-Nederland. Je werktijden zijn flexibel en we werken met toeslagen op zaterdag en zondag. 

Hier ga je werken

UMC Utrecht is een unieke plek om te werken. Met leuke collega's vorm je het team voor Reiniging en Onderhoud. Je betekent in deze baan echt iets voor de patiënten en zorgmedewerkers. Het is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de fiets. 

Dit neem je mee

Ben je hardwerkend en niet bang om je handen vuil te maken? Ben je een teamspeler die als afwasser wil werken? Wij zoeken een afwashulp die deze punten kan afvinken:

• Je bent minimaal 2 of 3 dagen per week beschikbaar.
• Je bent minimaal 2 weekends per maand beschikbaar.
• Ervaring als afwasser is een pre maar geen must.
• Je kunt langere tijd staan en lopen.
• Je spreekt Engels of Nederlands.
• Je woont binnen 20 kilometer van het ziekenhuis.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2475 en € 2744 bruto per maand (schaal 2), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.