Klinisch Informaticus

Wil jij een sleutelrol spelen in het digitaliseren en innoveren van de zorg? Haaglanden Medisch Centrum zoekt een Klinisch Informaticus die strategie, innovatie en technologie weet te verbinden met de zorgpraktijk.

Wat ga je doen?
Als Klinisch Informaticus ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van tactisch en strategisch beleid voor informatisering binnen HMC. Je werkt op het snijvlak van medische ICT en zorgprocessen en hebt een cruciale rol in:

• Optimalisatie en borging van kwaliteit, veiligheid en effectiviteit van medische ICT;
• Adviseren van het hoger management over zorgtransformatie en digitalisering;
• Signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen en vertalen naar beleid en kansen voor HMC;
• Begeleiden en implementeren van innovatieve projecten zoals hybride zorg;
• Samenwerking bevorderen tussen interne en externe stakeholders om optimale zorg te realiseren.

Over de afdeling:
Als klinisch informaticus ben je onderdeel van de CIO Office binnen het cluster Informatievoorziening en Automatisering (I&A). Je rapporteer direct aan de CIO. Binnen het cluster I&A werkt een enthousiast en divers team iedere dag aan de optimalisering en het uitvoeren van de digitale strategie van HMC. Jouw standplaats is HMC Antoniushove (Leidschendam).

Wat vragen wij van jou?

• Een (post)academisch werk- en denkniveau in Klinische Informatica of een vergelijkbare opleiding;
• Kennis van gezondheidszorg, medische ICT, wet- en regelgeving, en verandermanagement;
• Sterke analytische vaardigheden, creativiteit en daadkracht om complexe problemen op te lossen;
• Uitstekende advies- en communicatievaardigheden, met oog voor proces en inhoud;
• Integriteit en betrouwbaarheid bij het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)informatie.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt in de toekomst van zorg en ICT;
• Samenwerking met gedreven professionals in een dynamische werkomgeving;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en innovatie;
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar voor 36 uur per week. We hebben de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 6.716,- bruto per maand (FWG 65), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je krijgt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis (hybride) te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;

Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Sluit jij je aan bij ons team en bouw je mee aan de zorg van morgen? Solliciteer dan, uiterlijk 14 februari 2025 via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Michiel Haarman via m.haarman@haaglandenmc.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Lisette Horstmanshof, bel naar contactinformatie of mail naar werving@haaglandenmc.nl

Maak impact. Zorg met lef en liefde.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.