Vakantiewerk Medewerker Keuken - parttime of fulltime

De zomervakantie komt eraan! Heb jij zin om naast het relaxen ook wat bij te verdienen? Kom werken in de keuken van het Catharina Ziekenhuis!
Van 1 juni t/m 31 augustus 2026 zoeken we extra (afwas)helden die ons team komen versterken. Je helpt mee achter de schermen, werkt samen met gezellige collega’s en zorgt ervoor dat patiënten en bezoekers een fijne ervaring hebben.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer meteen en ontdek hoe leuk werken in het ziekenhuis kan zijn. Misschien sta jij deze zomer wel in ons gezellige team! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Aan de slag in onze keuken en ondersteunen bij verschillende werkzaamheden, zoals voorbereiden en afwassen. Samen kijken we waar jij het beste tot je recht komt.

Je werkt op flexibele tijden tussen 07:00 en 19:45 uur, van maandag t/m zondag. Heb je vakantie- of festivalplannen? Geen probleem, we denken graag met je mee over je beschikbaarheid.

Kortom: een bijbaan die goed te combineren is met jouw zomerplannen!

Als medewerker keuken ga je elke uitdaging aan, zoals:

• In de spoelkeuken

verzorg je de vaat waarbij je de schone vaat controleert, aftelt en klaarzet voor transport. Daarnaast reinig je de vaatwasmachines en andere materialen en middelen in de spoelkeuken.

• In de keuken
  
  help je mee met de hand- en spandiensten, beleg je broodjes en portioneer je maaltijden aan de hand van bonnen met maaltijdcodes aan een lopende band. Dagelijks portioneer jij samen met je team 450 maaltijden binnen 1,5 uur.

Wat maakt deze bijbaan leuk?

• Je werkt altijd samen in een gezellig en hecht team
• Verplichte pauzes (dus ook tijd om even bij te komen)
• Je werkkleding wordt voor je gewassen
• Staat goed op je CV
• En: je doet werk dat er écht toe doet

En wist je dat wij een van de weinige ziekenhuizen zijn met een eigen ambachtelijke keuken? Super trots zijn wij dat er in 2022 is besloten om onze keuken als expertisecentrum te behouden. Alle gerechten voor onze patiënten en het personeel maken we dan ook helemaal zélf.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Bijna 8 jaar geleden ben ik begonnen als vakantiekracht in de keuken. Ik voelde me meteen thuis! Na mijn studies ben ik 2 jaar geleden gestart in een fulltime baan als administratief medewerker horeca en keuken. Het is hier gewoon heel fijn werken. Je hebt leuke collega’s, gevarieerd werk en ik ben met veel verschillende afdelingen in contact. Naast het administratieve werk, help ik ook mee in de keuken en het restaurant. Er is soms echte tijdsdruk vanwege late bestellingen en dan moet je snel kunnen schakelen. Als je de keuken ‘kent’, hard kan werken en gezelligheid zoekt, dan zit je hier echt op je plek!” – Stan, administratief medewerker keuken

Afdeling Eten en Drinken Services
De keuken
Samen met teamleider François en 50 andere collega’s van de afdelingen warme koude en dieetkeuken, keukenbedrijfsbureau, de portioneerkeuken en de spoelkeuken verzorgen we de dienstverlening rondom de maaltijden voor onze patiënten, personeel en horeca. We zijn een ambitieuze maar vooral ook een gezonde keuken.

Vanuit onze visie op eten & drinken hebben wij een programma ontwikkeld waarmee we gezonder, gevarieerder en duurzamer eten en drinken aanbieden aan patiënten, collega’s en bezoekers. Onder de naam ‘Samen Beter Eten’.

Je kunt ons team omschrijven als rechttoe rechtaan, ambitieus, innovatief en heel gezellig.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor deze vakantiebaan kiest. Als medewerker keuken:

• volg je een dagopleiding en heb je schoolvakantie in (juni) juli en augustus 2026.
• ben je minimaal 16 jaar.
• ben je minimaal 3 weken aan één stuk inzetbaar in de periode van juni t/m augustus.

Je hebt zin om deze zomer in ons ziekenhuis aan de slag te gaan en snapt dat jouw werk bijdraagt aan iets groters: het welzijn van patiënten en het werk van je collega’s. Je steekt graag je handen uit de mouwen en vindt het juist fijn om lekker actief bezig te zijn. Stilstaan is niets voor jou!

Ben je na de zomer klaar met je studie? Bekijk dan eens onze reguliere banen op werkenbij !

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker keuken kan jij rekenen op:

• minimaal 24 uur – maximaal 36 uur per week. Jij geeft aan hoeveel uur jij wil en kan werken in de zomer.
• als 16-jarige een bruto uurloon van €8,74 inclusief vakantietoeslag 8,33% en opbouw vakantiedagen 8,33%.
• als 17-jarige een bruto uurloon van €10,49 inclusief vakantietoeslag 8,33% en opbouw vakantiedagen 8,33%.
• als 18-jarige een bruto uurloon van €12,23 inclusief vakantietoeslag 8,33% en opbouw vakantiedagen 8,33%.
• een bruto uurloon voor 19-jarige en ouder tussen de €13,98 en €17,48 (afhankelijk van je leeftijd) inclusief vakantietoeslag 8,33% en opbouw vakantiedagen 8,33%.
• extra’s als een onregelmatigheidstoeslag.
• reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (tot maximaal 35 km).

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker keuken in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Francois Kuijpers (teamleider keuken) via francois.kuijpers@catharinaziekenhuis.nl, of aan Gemma van de Burgt (coördinator keuken) via gemma.vd.burgt@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Vermeld in je motivatie wanneer je beschikbaar bent. Dan kijken wij of het past.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.