Planner Koninklijke Visio R&A Eindhoven
Ontwikkel je als planner bij Koninklijke Visio en maak het verschil voor mensen met een visuele beperking!
Ben jij klaar voor een uitdagende functie met een bijzondere missie? Bij Koninklijke Visio krijg je de kans om te werken voor een unieke doelgroep: blinde en slechtziende cliënten. Als planner ben jij het kloppend hart van de zorg, waarbij je nauw samenwerkt met cliënten, behandelaren en onderzoekers.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen van (complexe) multidisciplinaire zorgtrajecten. Je zorgt voor overzicht en samenhang in de planning van zorgprofessionals en cliënten. Planningsproblemen? Die los jij op met finesse, rekening houdend met diverse factoren zoals deadlines, behandelfrequentie, conditie en reistijd van de cliënt.
Bij Koninklijke Visio maak je deel uit van een gepassioneerd team dat er alles aan doet om het leven van onze cliënten te verbeteren. Je krijgt de kans om te innoveren en bij te dragen aan uniformiteit en standaardisatie van het planningsproces. We hechten waarde aan jouw inzichten en bieden ruimte voor overleg en samenwerking met je collega's en leidinggevenden.
Onze ideale planner werkt op locatie in Eindhoven, is een organisatietalent pur sang, communicatief sterk, schakelt moeiteloos tussen betrokken partijen en signaleert. Hij/zij is bekend met het werken met deadlines en krijgt energie van het oplossen van complexe puzzels.
Kortom, ben jij klaar voor een carrière waarin je bijdraagt aan de levenskwaliteit van anderen en waar jouw inzet écht het verschil maakt?
Zie bijgaande inspirerende video over het werken bij Koninklijke Visio:
Is dit dé baan waarvan jij enthousiast wordt en wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’?
Reageer dan via onze site www.werkenbijvisio.org.
Heb je vragen neem dan contact op met Nathalie Vonk, Clustermanager Revalidatie & Advies, op telefoonnummer: 06–29699945
De sluitingsdatum van deze vacature is vrijdag 13 december 2024.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature