Strategisch inkoper

Wil jij als strategisch inkoper bijdragen aan nóg betere zorg voor onze patiënten en cliënten? Ben jij klaar om impact te maken op beleid, duurzaamheid en innovatie in ZorgSaam? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij een verschil kunt maken!

Strategisch Inkoper (Hybride, 32-36 uur per week)

Jouw werkplek

Als strategisch inkoper speel je een sleutelrol in het realiseren van ZorgSaam’s inkoopdoelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor complexe inkooptrajecten, het verbinden van stakeholders en het creëren van draagvlak. Je werkt samen met interne en externe partners en draagt actief bij aan het inkoopbeleid. Ook begeleid je inkoopprocessen en stimuleer je duurzaamheid en procesverbetering.

ZorgSaam heeft een centraal georganiseerde inkoopafdeling die onderdeel is van het cluster Facilitair en Vastgoed. De afdeling wordt aangestuurd door Kim Berghuis, Hoofd Inkoop en Centraal Goederenmagazijn. Het inkoopteam bestaat uit:

• 2 strategisch inkopers,

• 1 inkoopadviseur (tactisch inkoper),

• 1 coördinator medisch hulpmiddelen,

• 1 assortimentscoördinator,

• 3 operationeel inkopers.

Daarnaast werken er 7 logistiek medewerkers die volledig zijn toegewezen aan het Centraal Goederenmagazijn, waarmee je regelmatig samenwerkt om logistieke processen te optimaliseren.

Samenwerken, korte lijnen en resultaatgerichtheid staan bij ons centraal. Je standplaats is locatie De Honte in Terneuzen, maar je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken.

Samenwerken binnen de InkoopAlliantie Ziekenhuizen (IAZ)
ZorgSaam is onderdeel van de InkoopAlliantie Ziekenhuizen (IAZ), waarin we samenwerken met 9 andere ziekenhuizen in Nederland. Binnen deze alliantie bundelen we onze krachten door gezamenlijk in te kopen en veel kennis uit te wisselen. Daarnaast zijn er inkoopteams die structureel overleggen binnen verschillende specialismen of domeinen.

Dit biedt jou als strategisch inkoper een unieke kans om samen te werken met collega’s van andere ziekenhuizen, kennis en best practices te delen en jezelf verder te ontwikkelen in een innovatieve en vooruitstrevende omgeving.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en voert het inkoopbeleid uit binnen jouw portefeuille: facilitair, investeringen en programma’s voor thuis- en ouderenzorg.

• Je begeleidt complexe inkooptrajecten in samenspraak met projectleiders en leidinggevenden.

• Je realiseert duurzame inkoopoplossingen.

• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en fungeert als strategisch gesprekspartner.

• Je bent verantwoordelijk voor procesoptimalisatie en kostenbesparing zonder concessies te doen aan kwaliteit.

Jouw profiel

Als strategisch inkoper straal je senioriteit uit, zowel in jouw voorkomen als in jouw gedrag. Je hebt strategisch inzicht en een sterke focus op relatiebeheer en samenwerking. Je hebt ervaring met complexe inkooptrajecten die je van begin tot eind begeleidt. Je neemt het voortouw, durft anderen uit te dagen en denkt actief mee over beleid en procesverbeteringen. Je weet als geen ander de toegevoegde waarde van inkoop zichtbaar te maken, met altijd de patiënt en cliënt centraal in jouw aanpak.

Daarnaast ben je:

• Zichtbaar en proactief: Je bent tijdig betrokken bij complexe inkooptrajecten, sterke relaties bouwt met stakeholders, en zorgt dat zij jou weten te vinden.

• Ondernemend en daadkrachtig: Je hebt een scherp oog voor tegenstrijdige belangen en weet deze te overbruggen in een politiek sensitieve organisatie.

• Betrokken en nieuwsgierig: Tijdens de sollicitatieprocedure krijg je de kans om het team te ontmoeten en de afdeling te verkennen, zodat je een goed gevoel krijgt voor onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je impact kunt maken op de zorg.

• Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vast contract (32-36 uur per week).

• Een marktconform salaris op basis van jouw opleiding en ervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een laptop en smartphone (Zfold), en reiskostenvergoeding inclusief tunnelvergoedingen.

• We vinden het belangrijk dat je werk en privé goed in balans zijn. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw wensen ten aanzien van werktijden.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen.

• Samenwerking binnen het InkoopAlliantie Ziekenhuizen (IAZ) met 9 andere ziekenhuizen.

• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.

• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.

• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.

• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

Wat vragen wij van jou?

• Hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 en 2 of een vergelijkbare inkoopopleiding.

• Minimaal enkele jaren werkervaring in complexe inkooptrajecten op strategisch niveau.

• Affiniteit met facilitaire inkoop.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Een proactieve, resultaatgerichte houding en strategisch inzicht.

• Bereidheid om te reizen voor externe overleggen en evenementen, zoals beurzen en congressen.

Informatie

Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Kim Berghuis, Hoofd Inkoop, via contactinformatie of per mail op k.berghuis@zzv.nl.

Enthousiast geworden?

Ben jij de strategische inkoper die wij zoeken? Solliciteer met jouw CV en motivatiebrief vóór 9 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op 14 en 16 januari in de middag.

De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.