GZ-psycholoog/orthopedagoog-generalist poli LVB (Herlaarhof)
Waar kom je te werken
Je mag werken met de leukste doelgroep die er is! Kinderen en jongeren van 4 tot 23 jaar waarbij naast psychiatrische problematiek ook sprake is van een licht verstandelijke beperking. Een doelgroep die je hart zal stelen!
Als GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist ben je werkzaam binnen een dynamisch team met verschillende disciplines, waaronder een kinder- en jeugdpsychiater, creatief therapeut, systeemtherapeut, psycholoog, orthopedagoog, casemanager, arts verstandelijk gehandicapten en een verpleegkundige specialist. Met elkaar wordt er geprobeerd alle puzzelstukjes te verbinden om diagnostiek en/of behandeling vorm te geven tot een op de cliënt en zijn systeem aangepaste aanpak. Daarbij wordt als dat nodig is outreachend gewerkt.
De complexiteit van de hulpvraag en/of het (hulpverlenings-)netwerk vraagt dat je in staat bent om maatwerk te leveren en het overzicht weet te behouden. Soms moet je even afwijken van het ingeslagen pad om de tijdelijk ontstane moeilijkheden aan te pakken, om vervolgens weer terug te komen op de eerder ingeslagen weg. Behandeltrajecten en behandelplannen worden op maat gemaakt en waar nodig aangepast. Dit betekent dat je in staat moet zijn om buiten de kaders van reguliere behandeltrajecten te denken.
De functie
De GZ-psycholoog is regiebehandelaar voor de behandeltrajecten.
De volgende taken horen bij deze functie:
Wij vragen
Wij bieden
Bij Reinier van Arkel werken mensen die blij zijn met jou als collega. Wij bieden je een inspirerende en professionele werkomgeving waarin je in de gelegenheid bent je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Persoonlijke wensen waarin wij organisatorisch een rol kunnen spelen bespreken wij graag met je.
Meer weten: Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met Frank Benne, manager Algemene Zaken op tel: contactinformatie .
Solliciteren: Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan snel via de "solliciteer hier" button!
Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Werknemers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat voordragen kunnen in aanmerking komen voor de wervingspremie. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Zoek jij een interessante werkomgeving en een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature