Behandelcoördinator Kind & Jeugd

Voor het kind & jeugdcentrum Grave zijn wij op zoek naar een behandelcoördinator.

Bij het Kind & Jeugdcentrum biedt Visio jeugdigen en jongvolwassenen visuele revalidatie aan. Hierbij hebben we aandacht voor het leren omgaan met een visusbeperking en bijkomende problematieken zoals psychische-, psychosociale- en/of ontwikkelingsproblemen. Deze revalidatie, wordt uitgevoerd door onze psychosociaal behandelaren ondersteunt door jou als behandelcoördinator, de gedragswetenschappers, de secretaresse en de manager.

Op dit moment zoeken we een behandel coördinator voor behandelgroep de Dennenheuvel. De Dennenheuvel is een behandelgroep waar kinderen/jongeren in de (ontwikkel) leeftijd van ongeveer 12 t/m 16 jaar behandeling geboden krijgen op basis van dagbehandeling en behandeling met verblijf. De behandeling richt zich op verschillende gebieden, zoals psychosociale behandeling, zelfverzorging, huishouden en natuurlijk visuele revalidatie.

Als behandelcoördinator coördineer je het gehele cliëntproces, en monitor je de uitvoering vanaf een afstand. Hierbij coach je de psychosociaal behandelaren, zo draag je samen zorg voor de optimalisatie van de behandeling. Je bent het overkoepelende aanspreekpunt voor de cliënt, het cliëntsysteem en voor in- en externe collega’s met betrekking tot behandeling van de specifieke cliënt.

Je werkt vanuit de missie van Visio: 'meedoen mogelijk maken'. Jij draagt hieraan bij door te fungeren als sleutelfiguur. Je werkt op basis van de gezamenlijk gekozen strategie 'wendbaar Visio' en vanuit de methodiek CGW. Je neemt regie en verantwoordelijkheid voor ons gezamenlijk resultaat en ook voor je eigen ontwikkeling. De functie van behandelcoördinator vraagt dat je openstaat voor veranderingen, sterk bent in organiseren, proactief bent, sociaal-invoelend en vaardig bent, lef en ondernemerschap toont. Herken jij jezelf hierin en sta je klaar om "meedoen mogelijk te maken"? Solliciteer dan op deze vacature!
 

Ben jij onze nieuwe behandelcoördinator? 

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden
• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team
• Volop persoonlijke en professionele ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie
• Een contract voor bepaalde tijd voor 28-32 uur per week (met uitzicht op een vast contract)
• Hybride werken mogelijk
• Werktijden zijn voornamelijk tijdens kantooruren
• Een bruto maandsalaris FWG 50 min. € 3.046,- en max. € 4.349 op basis van 36 uur per week
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO-Gehandicaptenzorg; zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%

Dit ga je doen

• Je coördineert, signaleert, rapporteert en bespreekt knelpunten en risico’s
• Het begeleiden en coachen van medewerkers van het team
• Ondersteunen bij het vaststellen van persoonlijke doelen en teamdoelen
• Een bijdrage leveren aan de inhoud van de jaarplannen en de voordgang hiervan monitoren
• Je legt en onderhoudt verbinding met professionals van de diverse domeinen van Visio en onze externe partners
• Een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van Competentie Gericht Werken (CGW)
• Je vormt de verbinding tussen manager en psychosociaal behandelaren
• Je informeert en creëert draagvlak bij psychosociaal behandelaren over beleidsmatige en inhoudelijke besluiten
• Je draagt zorg voor de implementatie en borging van ontwikkelingen en beleid

Dit ben jij

• Je kunt snel schakelen tussen de verschillende rollen die je vervult
• Ook als het even druk is bewaar jij de rust
• Je kunt flexibel inspelen op ad-hoc situaties
• Dingen organiseren, prioriteren en denken in mogelijkheden gaat jou goed af
• Je hebt kennis van groepsdynamiek en teamcoaching
• Je weet de balans te bewaren tussen de verschillende belangen van cliënten, medewerkers en de organisatie
• Je beschikt over visie, sensibiliteit en reflectievermogen
• Je kunt zelfstandig handelen en beslissingen nemen
• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding in een agogische en/of maatschappelijke richting

Enthousiast?

Word jij enthousiast van het lezen van deze functie? Vinden we in jouw de sleutelfiguur die alles samen brengt? Dan is dit dé baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt! Heb je vragen neem dan contact op met Tamara Vanenburg, Interim manager; contactinformatie .

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.