Orthopedagoog

• Uitvoeren van diagnostiek en adviseren over zorg- en ondersteuningsbehoeften, bijvoorbeeld bij veroudering of verandering in gedrag of ontwikkeling;
• Begeleiden en ondersteunen van de begeleiders van de woonlocaties en indien nodig en gewenst aan de familieleden van de cliënten;
• Inbreng leveren in team overleggen en MDO;
• Initiëren en begeleiden van veranderprocessen binnen teams en op locatie;
• Bieden van psycho-educatie aan teams om kennis en vaardigheden te versterken;
• Adviseren en ondersteunen bij het toepassen van methodische werkwijzen op zowel individueel en groepsniveau

Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Je werkt graag samen en bent gedreven om het best mogelijke resultaat voor de cliënt te behalen. Daarnaast heb je een oprechte belangstelling voor onze cliënten en bent bekend met de gehandicaptenzorg of hebt hier sterke affiniteit mee.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in orthopedagogiek of klinische (ontwikkelings-)psychologie;
• Je hebt ervaring of bent bekend met de Triple-C methodiek (pré);
• Bij voorkeur ben je beschikbaar op vrijdagen;
• Ben je net afgestudeerd en zie jij je toekomst in de gehandicaptenzorg, ook dan nodigen we je uit om te reageren.

• Een contract voor minimaal 24 uur per week;
• Salaris in schaal FWG 60, maximaal €5.810,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week);
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan of korting op een sportschoolabonnement
• Scholingsmogelijkheden om je kennis van de doelgroep te vergroten en je professionele ontwikkeling te stimuleren.

Ben je enthousiast, reageer dan direct! Heb nog inhoudelijke vragen over de functie, mail dan naar Emina Karisik, gedragswetenschapper via: eminakarisik@visio.org

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Esther Dolphijn, recruiter Wonen & Dagbesteding, telefoon contactinformatie , estherdolphijn@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld