Manager Wonen & Dagbesteding

Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Zorgmanager
Standplaats:
Huizen, Noord-Holland
Niveau:
HBO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Parttime
Plaatsingsdatum:
10-10-2018

Visio

Koninklijke Visio is een trotse, krachtige en specialistische organisatie waar iedereen met een visuele beperking terecht kan met zijn of haar vragen over werken, wonen, school of vrije tijd. Visio biedt informatie en advies, maar ook verschillende vormen van onderzoek, begeleiding, revalidatie, onderwijs en wonen. Deze diensten zijn er voor mensen die slechtziend of blind zijn, ook als zij daarnaast een verstandelijke, lichamelijke of andere zintuiglijke beperking hebben. De begeleiding en behandeling richt zich op het ontwikkelen om met de visuele beperking zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Hierbij houdt de cliënt zelf de regie: zijn/haar wensen zijn richtinggevend.

De bijna 2.800 medewerkers van Visio zijn professionals met de juiste kennis om te werken met mensen met een visuele beperking. Medewerkers hebben veel eigen verantwoordelijkheid en er wordt goed samengewerkt om ervoor te zorgen dat cliënten zich zo prettig mogelijk voelen. Medewerkers van Visio kijken naar wat wél kan in plaats van wat níét kan. Het vizier is altijd gericht op resultaat, samenhang en betrouwbaarheid. Visio realiseert met een persoonlijke en passende aanpak tevreden cliënten. Respect voor de cliënt en haar keuzes en de kwaliteit van zijn of haar leven staan voorop.

Visio is naast zorgverlener en onderwijsinstelling ook expertiseorganisatie. Als expertiseorganisatie zet Visio zich in voor het ontwikkelen, toetsen, delen en borgen van kennis en expertise over (het leven met) een visuele beperking. Visio heeft de ambitie om voorop te blijven lopen in het ontwikkelen van expertise en deze zoveel mogelijk toe te passen en te delen.

De cliënt inspireert de medewerkers van Visio om vakbekwaam, creatief en flexibel te werken. Er wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs. Samenwerking met andere partijen, zowel nationaal als internationaal, is daarbij vanzelfsprekend.

Meer informatie, zoals o.a. het jaarverslag, is te vinden op de website: www.visio.org.

Wonen en Dagbesteding Midden, locatie Huizen, biedt cliënten de mogelijkheid om te wonen in de wijk en gebruik te maken van dagbesteding. Voor dit onderdeel zoekt Visio een ervaren en doortastende manager Wonen & Dagbesteding met verbindende kwaliteiten, die denkt in mogelijkheden en die resultaatgerichtheid combineert met een coachende stijl van leidinggeven.

Welke uitdaging ga je aan?

Je bent in staat draagvlak te creëren voor het te voeren beleid en je kunt snel schakelen in verband met de veranderende wet- en regelgeving in de zorg. Je levert een actieve bijdrage aan het (meerjaren)beleid en signaleert nieuwe (zorg)mogelijkheden en marktontwikkelingen. Daarin trek je samen op met jecollega’s en sta je nadrukkelijk open voor de signalen vanuit cliënten en medewerkers.

Uiteraard ben je als integraal manager verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, waaronder een zo optimaal mogelijke bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief. Je begeleidt teams in de ontwikkeling naar meer zelf organiserend vermogen. Ook ben je verantwoordelijk voor het nakomen van de productie- en begrotingsafspraken.

Samen met de coördinerend cliëntbegeleiders en de teamszorg je ervoor dat de kwaliteit van de zorg en de doelgerichtheid van de werkprocessen optimaal zijn. Je zet je actief in om bij te dragen aan een cultuur waarbinnen iedereen tot zijn recht kan komen en kwaliteiten optimaal benut worden. Tevens ga je actief aan de slag met netwerken; vanuit acquisitie en vanuit het belang van goede begeleiding van de cliënten zorg je voor het opbouwen en onderhouden van effectieve contacten met diverse externe instanties.

Je valt hiërarchisch onder de directeur Wonen & Dagbesteding Midden. Samen met je zeven collega-managers en de directeur vorm je het managementteam van Wonen & Dagbesteding Midden. De voorkomende consignatiediensten draaien jullie in een onderling afgesproken rooster. 

Je profiel

Op enthousiaste wijze zorg je voor sfeer en stimuleer je samenwerking door het accent te leggen op doelen, kansen en successen. Je werkt op basis van heldere verwachtingen en vertrouwen dat de medewerkers eigen oplossingen kunnen ontwikkelen. Daarbij heb je aandacht voor de kwaliteiten van medewerkers en de professionalisering daarvan. Je delegeert taken en spreekt medewerkers aan op voortgang en resultaat.

De bedrijfsvoering is bij jou in goede handen. Je hebt zicht op formatie, begroting en de actuele stand van zaken van je teams en communiceert hierover tijdig, transparant en realistisch. Je kent het spanningsveld tussen op de winkel passen en ondernemen, zet een heldere koers uit en onderbouwt deze gedegen en zorgvuldig. Vervolgens bewaak je de uitvoering, je signaleert verstoringen en komt met voorstellen om deze vlot te trekken.

Je staat stevig in je schoenen en bent niet snel van je stuk te brengen. Je straalt voor medewerkers rust uit en je kunt duidelijk communiceren. Ook het vermogen om je in het lokale netwerk en krachtenveld te profileren is je kracht. Je neemt hierin initiatief en weet de collega’s/medewerkers hierin mee te nemen en enthousiast te maken. Je stijl wordt gekenmerkt door helderheid, zakelijkheid en integriteit.

Je hebt meerdere jaren ervaring als manager, bij voorkeur in een zorg-gerelateerde organisatie. Daarnaast heb je een duidelijke visie op de veranderingen in de zorg en aantoonbare kennis van (en bij voorkeur werkervaring binnen) het sociaal domein en WLZ. Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van teams naar meer zelforganisatie. Je beschikt over een HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, evt. aangevuld met verandermanagement.

Wat biedt Visio?

Een collegiale en fijne werkomgeving, waarin je gaat werken voor 32-36 uur perweek. De arbeidsvoorwaarden zijn prima en conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 4.477,- op basis van 36 uur per week (FWG 60). Uiteraard zijn er aanvullende voorwaarden zoals een grote diversiteit in opleidingsmogelijkheden via de Visio Academie eneen ruim aanbod in collectieve zorgverzekeringen, fietsplan.

Procedure

Petra Baarendse van Klaus Schmitt & Partners begeleidt de wervings- en selectieprocedure. Zij zal gesprekken voeren met in potentie voor de functiegeschikte kandidaten bij Klaus Schmitt & Partners in Utrecht. Vervolgens zullen de curricula vitae van geschikte kandidaten op papier aan de opdrachtgever worden gepresenteerd en zullen ca. 3-4 kandidaten voor de selectiegesprekken worden uitgenodigd.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Indien gewenst kunnen er in het eindstadium van de selectieprocedure van benoembare kandidaten referenties worden ingewonnen.

Contactpersonen

Voordeze vacature geldt een afwijkende procedure. Zie onderstaande gegevens om tereageren:

Solliciteren kan via onze website: www.klausschmitt.nl.

Petra BaarendseSenior Consultant

Marleen van der WalPersonal Assistant

Klaus Schmitt & PartnersWilhelminapark 603581 NP  Utrechttel. 030 – 275 84 52

In aansluiting op de missie van Koninklijke Visio nodigen wij mensen met een visuele beperking uit om te reageren op onze vacatures. Bij gebleken geschiktheid genieten re-integrerende en interne kandidaten voorrang bij het vervullen van de vacature. “In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd”.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Reageer direct Bewaar deze vacature

<