Onderzoekscoordinator

Intro

Help jij het onderzoek van de afdeling plastische, reconstructieve en hand chirurgie op topniveau te houden?

Wat ga je doen?

Als onderzoekscoördinator heb je een spilfunctie in de organisatie van het (multicenter) onderzoek binnen de afdeling plastische, reconstructieve en hand chirurgie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van onderzoekers in de verslaglegging/archivering van het onderzoek volgens de huidige wet- en regelgeving. Samen met hen houd je de patiëntveiligheid in de gaten.
• Het overzicht bewaren van lopende onderzoeken en scherp houden welke deadlines voor (klinische) studies belangrijk zijn.
• Het beantwoorden van vragen van onderzoekers betreffende klinisch onderzoek.
• Zorg dragen voor de juiste registratie van wetenschappelijke output van de afdeling.
• Het registreren van medewerkers t.b.v. onderzoek.
• Samenwerken met arts-onderzoekers, plastisch chirurgen en klinisch hoofdonderzoekers in alle fases van klinische wetenschappelijk onderzoek.
• Helpen met de administratieve taken bij het onderzoek.

Wat neem je mee?

• Voor deze functie vragen we een (para) medische opleiding op minimaal HBO niveau.
• Goede kennis van de wet- en regelgeving met betrekking tot onderzoek (Good clinical practice) en BROK gecertificeerd (of bereid deze te halen).
• Je bent zorgvuldig, oplossingsgericht en hebt talent voor coördinatie en planning.
• Je hebt goede computervaardigheden (Microsoft office, Excel, Word).
• Je kan goed samenwerken en mensen aansturen.
• Je hebt goede administratieve vaardigheden.
• Goede communicatieve- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract (met uitzicht op een vast contract).
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling plastische, reconstructieve en hand chirurgie heeft een grote onderzoeksafdeling, waar veel onderzoek binnen verschillende deelgebieden wordt gedaan. Bijvoorbeeld onderzoek binnen genderbevestigende, reconstructieve en kinder plastische chirurgie. Het onderzoek van de afdeling wordt uitgevoerd door zowel jonge als meer ervaren enthousiaste artsen en onderzoekers, waar je veel mee zal samenwerken. Het onderzoek wordt uitgevoerd op zowel locatie AMC als VUmc. In deze functie werk je nauw samen met het secretariaat van de afdeling plastische, reconstructieve en hand chirurgie.
 

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij  Prof. dr. Margriet Mullender, hoofd onderzoek, via m.mullender@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.