Fysiotherapeut - De Blauwe Vogel

Als fysiotherapeut bij De Blauwe Vogel help je kinderen met complexe zorgvragen vooruit. Behandel, adviseer en coach in een warm, betrokken team. Zien we jou snel?

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Sinds juli zijn Amerpoort en Sherpa gefuseerd tot Amerpoort-Sherpa. Vanaf 1 januari 2026 gaan we verder onder één naam. De Blauwe Vogel is ons kinderdagcentrum waar kinderen met ernstige verstandelijke en meervoudige beperkingen (EVMB) centraal staan. Vaak spelen er extra uitdagingen, zoals epilepsie, sondevoeding of zuurstof.

Op De Blauwe Vogel is er in totaal plek voor 62 kinderen. Zij zijn verdeeld over 8 groepen. De kinderen zijn tussen de 0 tot 18 jaar oud met ernstig verstandelijke- en meervoudige beperkingen (EVMB). Vaak spelen er ook extra uitdagingen. Je kunt dan denken aan epilepsie, sondevoeding of zuurstof. Op het kinderdagcentrum krijgen zij behandeling, begeleiding en zorg.

Bij De Blauwe Vogel werk je in een multidisciplinair team: begeleiders, therapeuten, ouders en de manager. Ouders zijn een belangrijk onderdeel van de zorg en samenwerking. Jij als Fysiotherapeut speelt een sleutelrol in het dagelijkse leven van de kinderen.

Wij willen de kinderen de beste kansen geven om te groeien!

Wat mag je doen?
Als Fysiotherapeut komt je te werken in ons therapeutenteam. Het therapeutenteam bestaat uit twee fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopediste en de muziektherapeute.

• Je behandelt kinderen in de groep en individueel.
• Je coacht de ouders en begeleiders bij de zorg. Hierbij heb je te maken met complexe problematiek.
• Je adviseert over hulpmiddelen en/of voorzieningen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de paramedische zorg.

Je werkt in een taakvolwassen team. Samen creëren jullie de beste omgeving voor de kinderen!

Wij zoeken een Fysiotherapeut voor 32-36 uur per week, startdatum: zo snel mogelijk. Kom jij ons team versterken?

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. €3.481,00 en max. €5.098,00 (FWG 55) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat maakt De Blauwe Vogel uniek?

• Totaalbenadering: Alle aspecten van een kind zijn van essentieel belang zijn en hangen met elkaar samen. Wij streven ernaar om samen met begeleiders, therapeuten, gedragsdeskundigen en verwanten een omgeving te creëren die de kinderen stimuleert en hun mogelijkheden benut.
• Individuele Profielen: Elke van de 8 groepen heeft zijn eigen profiel, variërend van structuur, prikkelgevoeligheid, motorische uitdaging tot communicatie. Onze kind-volgende aanpak, met afwisseling van activiteiten en rustmomenten, past zich aan de zorgvraag van elk kind aan.
• Ontwikkelingsgericht: We werken ontwikkelingsgericht en streven ernaar om het maximale uit ieder kind te halen. Zowel groeps- als individuele activiteiten worden aangeboden om kleine stapjes vooruit te zetten of vaardigheden te behouden.
• Aandacht voor Signalen: Het is van cruciaal belang om de kleine signalen die kinderen laten zien op te merken en hier passend op te reageren. Ons team is alert en responsief, waardoor we de zorg en begeleiding nauwkeurig kunnen afstemmen op de behoeften van elk kind.
• Intensieve Zorg: Alle kinderen zijn rolstoelafhankelijk en volledig afhankelijk in de zorg. Onze toegewijde medewerkers besteden veel tijd aan verzorging en verplaatsingen, met speciale aandacht voor kinderen met ernstige gezondheidsproblemen.

Bij De Blauwe Vogel ben jij niet alleen een medewerker, maar een sleutelfiguur die bijdraagt aan het welzijn en de ontwikkeling van deze kinderen. Samen streven we naar een omgeving waarin ze kunnen groeien en elk klein succes gevierd wordt.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Fysiotherapie.
  • Het is een pré als deze is aangevuld met een master Kinderfysiotherapie.
• Kennis van Neuro Revalidatie en Sensorische Integratie is een pré.
• Je bent ingeschreven in het BIG register.
• Je hebt een flexibele werkhouding en affiniteit met kinderen met een ernstige ontwikkelingsachterstand en verstandelijke beperking en weet aansluiting te vinden bij deze doelgroep.
• Je beschikt over ervaring met het opstellen en evalueren van behandelplannen.
• Je hebt een probleemoplossend vermogen waarbij initiatief en vindingrijkheid belangrijk zijn.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, hulpvaardigheid, invoelend vermogen, integriteit en betrouwbaarheid.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel verbaal, non-verbaal als schriftelijk.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marinke Teulings (Fysiotherapeut) via 06 – contactinformatie .

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – contactinformatie .

Reageren op deze vacature kan gedurende de gehele looptijd. De eerste gesprekken vinden doorlopend plaats. Indien wij een nieuwe collega hebben gevonden sluiten wij de vacature.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.