Logopedist

Logopedist
Bergen op Zoom, 20 uur per week

Ben jij een logopedist met passie voor (jonge) kinderen? In het Audiologisch Centrum voer je logopedisch onderzoek uit, interpreteer je resultaten en adviseer je behandelaars. Je werkt in een multidisciplinair team en zorgt voor heldere verslaglegging om kinderen optimaal te ondersteunen.

Wat ga je doen
Binnen het Audiologisch Centrum ben jij als logopedist verantwoordelijk voor het uitvoeren van logopedisch onderzoek bij (jonge) kinderen. Je interpreteert daarna de testuitslagen naar aanleiding van het onderzoek in relatie tot het auditief en algeheel functioneren.

Daarnaast geef jij advies aan de directe behandelaars van het kind. Je bent een kei in verslaglegging, waardoor het snel duidelijk is wat jouw bevindingen zijn vanuit het onderzoek. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Binnen het Audiologisch Centrum werk je in een multidisciplinair team. Op die manier kunnen wij kinderen zo goed mogelijk verder helpen en adviseren. Jij bent vanuit jouw expertise ook aanwezig bij overleggen om input te geven.

Wat bieden wij jou
Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou:

• Samenwerking in enthousiaste, deskundige en betrokken teams.
• Een professionele onderwijsleeromgeving waarin talenten benut worden.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao FWG, schaal 55, maximaal € 4.806,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een jaarcontract voor 20 uur per week bij het Audiologisch Centrum in Bergen op Zoom.

Waar ga je werken
In ons Audiologisch Centrum doen wij diverse onderzoeken, zoals gehooronderzoek (audio metrisch onderzoek) bij volwassenen en kinderen en spraak-, taal- en ontwikkelingsonderzoeken bij kinderen. Je zal komen te werken bij ons Audiologisch Centrum in Bergen op Zoom en ons Audiologisch Centrum in Goes. Wil je meer weten? Kijk op onze website voor meer informatie over Auris Audiologisch Centrum.

Wie ben jij
De woorden enthousiast, deskundig en collegiaal passen bij jou. Daarnaast neem jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding logopedie.
• Enkele jaren werkervaring als logopedist met (jonge) kinderen.
• Ruime ervaring in het afnemen van de meest gangbare spraak- en taaltesten.
• Het kunnen uitvoeren van spraak- en taalonderzoek bij (jonge) kinderen.
• Ervaring met de doelgroep en/of diagnostiek binnen een Audiologisch Centrum is een pre.
• Een beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week.
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ben je enthousiast geworden
Dan maken wij graag kennis met jou. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website. De gesprekken vinden doorlopend plaats. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marion Boodie, teamleider Auris Audiologisch Centrum Bergen op Zoom, via m.boodie@auris.nl of contactinformatie .

Sollicitatieproces
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. Solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. Voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. Eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. Tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. Aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. Onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.