Orthoptist - waarneming

Intro

Wil jij een boeiende werkplek binnen een ambitieus en fijn team in een academische setting? Met ons team leveren wij topreferente oogzorg. Solliciteer naar orthoptist (waarneming) bij Amsterdam UMC.

Wat ga je doen?

Als orthoptist bij Amsterdam UMC heb je een eigen spreekuur. De grootste groep patiënten wordt gezien in het kader van derde lijns zorg en een aantal spreekuren vindt plaats in combinatie met de kinderoogarts, straboloog of orbita-oogarts. Jouw werkzaamheden zijn van zuiver orthoptische aard en zijn gericht op het onderzoeken, diagnosticeren en behandelen van complexe motorische en sensorische strabologie en kinderoogheelkundige problematiek. Daarnaast begeleid je stagiaires, oogartsen in opleiding en coassistenten. Kortom, een zeer aantrekkelijke functie voor orthoptisten die nét iets meer willen! 

De waarneming is bij voorkeur vanaf begin mei tot eind september. In overleg is het aantal uur per week en de werkdagen flexibel in te plannen.

Wat neem je mee?

• Een hbo-diploma orthoptie of je bent bijna afgestudeerd
• Kwaliteitsregistratie in het kwaliteitsregister paramedici
• Affiniteit met zowel sensorische als motorische orthoptische zorg
• Je werkt graag samen, maar functioneert ook zelfstandig
• Goede sociale vaardigheden en enthousiasme voor onderwijs en begeleiding
• Nieuwsgierigheid en een positieve, professionele houding

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de verlofperiode
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.858 tot € 5.647 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Oogheelkunde van het Amsterdam UMC heeft als doel het leveren van de hoogst mogelijke kwaliteit van patiëntenzorg (topreferent en topklinisch). Maar ook op het gebied van opleiding, onderwijs en onderzoek doen we er alles aan om deze kwaliteit te leveren en uit te dragen. De afdeling oogheelkunde is een werkplek waar verschillende disciplines in een enthousiast team met elkaar samenwerken: administratief medewerkers, doktersassistenten, verpleegkundigen, technisch ondersteunend personeel, onderzoekers, orthoptisten, oogartsen en oogartsen in opleiding. De afdeling kinderoogheelkunde en orthoptie van het Amsterdam UMC bestaat uit 4 kinderoogartsen/strabologen en 7 orthoptisten. Wij werken voornamelijk op locatie VUmc. Aandachtsgebieden van de oogheelkunde in Amsterdam UMC zijn o.a. complexe strabismuschirurgie en complexe orthoptische aandoeningen, retinoblastoom, congenitaal glaucoom, congenitaal cataract en orbita aandoeningen. De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Jacqueline Krijnen, orthoptist, via 020-4441095 of jsm.krijnen@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.