Algemeen verpleegkundige Urologie & Gynaecologie

Wat ga je doen?

Als algemeen verpleegkundige, maak je deel uit van de “vaste kern” van de afdeling. Dit betekent dat je bijdraagt aan de continuïteit en borging van de kwaliteit op de afdeling. Daarbij is het min of meer vanzelfsprekend dat je participeert in projecten en werkgroepen die bijdragen aan het verbeteren van de patiëntenzorg.

• Je signaleert, analyseert, initieert, bewaakt en evalueert voortdurend tijdens het uitvoeren van de zorgvraag gebonden taken, het aan jou toegewezen zorgproces, conform de bevoegdheden wet BIG.
• Je begeleidt stagiaires.
• Je draagt zorg voor een adequate verpleegkundige dossiervoering.
• Je werkt nauw samen met specialisten, arts-assistenten, verpleegkundigen en overige disciplines. 

Waar ga je werken?

De afdeling V2.5 Urologie/Gynaecologie biedt zorg aan 28 gynaecologische- en urologische patiënten. Er is een grote variatie in patiënten met wisselende zorgzwaartes. We bieden zowel langdurige zorg als dagverpleging. Oncologie is voor ons een belangrijk subspecialisme. Daarnaast hebben we ook patiënten met continentiezorg en patiënten met bekkenbodemklachten. We werken nauw samen met andere ‘snijdende’ afdelingen en zijn ambitieus in ons werk. Maar we maken ook tijd voor elkaar en helpen elkaar waar nodig. Dit alles maakt werken bij ons op de afdeling leuk en uitdagend. 

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een enthousiaste verpleegkundige met BIG-registratie. Onze voorkeur gaat uit iemand die enige ziekenhuiservaring heeft (werk- of stage-ervaring).
• Je bent initiatiefrijk en positief kritisch. Ook neem je verantwoordelijkheid en bent op samenwerken gericht. Je vindt het leuk om mee te denken en te werken aan het continu verbeteren van de zorg aan onze patiënten.
• Je bent bereid om alle diensten te werken. Het rooster maken we in overleg. 

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een team met leuke collega’s.
• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar. We hebben de intentie dit dienstverband na een jaar om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd als deze wens aan beide kanten bestaat.
• We hebben ruimte voor meerdere collega’s; de contracturen die jij per week wil gaan werken zijn bespreekbaar met een minimum van 24 uur per week.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 45 met een huidig maximumsalaris van € 4.015,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• De mogelijkheid tot doorgroei tot regieverpleegkundige of het volgen van een specialistische opleiding op het gebied van oncologie of stomazorg of geriatrie.
• We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. En wist je dat we binnen Isala duurzame inzetbaarheid belangrijk vinden? Daarom hebben we het programma ‘Sterk & Fit’. Hierin bieden we workshops en trainingen aan om zowel mentaal als fysiek fit te blijven. Je kunt dit alleen of samen met je collega’s doen.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maarten Siemerink, Operationeel Leidinggevende verpleegafdeling Urologie & Gynaecologie, telefoonnummer 06 contactinformatie .

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. Zodra de geschikte kandidaten zijn gevonden, zal de vacature gesloten worden.