Active Ageing professional

De locatie
In Het Nieuwe ABG woont een gemêleerd gezelschap welke vanwege lichamelijke problemen of dementie niet meer zelfstandig kunnen wonen. Met een somatische-, een open- en gesloten PG-afdeling met elk 24 tot 40 bewoners is het ABG een grote locatie waar 165 zoveel als mogelijk leven in verantwoorde vrijheid. Een verandering die vraagt om een nieuwe manier van werken, bouw jij met ons mee?
Het Nieuwe ABG is een werkplek waar het voelt als thuiskomen, waar we zorg constant verbeteren en positief aan het werk zijn! Een echte Bergse locatie waar je de gezellige sfeer voelt, ons kent ons ervaart en iedereen welkom is. Je wordt er gezien en gehoord en we stimuleren de ruimte om aan de slag te gaan met jouw eigen ontwikkeling en ideeën voor de locatie. Maar het allerbelangrijkste: we zijn trots op elkaar, werken met veel plezier samen en voelen ons veilig om altijd eerlijk tegen elkaar te zijn!

Wat ga je doen?
In de basis verleen je voor 50% van jouw werkweek samen met je collega’s zorg aan onze bewoners. De andere 50% van je werkweek focus jij op Active Ageing waarbij we mensen met dementie stimuleren om zoveel mogelijk te (blijven) bewegen en in actie te blijven. Want ook mensen met dementie kunnen nog steeds nieuwe dingen leren. We doen dat volgens de methode foutloos leren waarbij we tijdens het leerproces fouten proberen te voorkomen om het zelfvertrouwen en positieve herinneringen op te bouwen. We laten ze daarbij zoveel mogelijk vrij. Met meer beweging en bewegingsvrijheid remmen we de ziektelast af en vergroten we het geluk en gevoel van eigenwaarde. Elke cliënt krijgt een plan op maat, afgestemd om het leervermogen en wensen, behoeften en leefwereld. Als Active Ageing professional zorg jij voor structurele individuele begeleiding van de cliënt en zijn of haar naasten, en coach je collega’s in het verantwoord vrijheid bieden aan cliënten. Daarnaast neem je deel aan het multidisciplinair overleg op verschillende afdelingen. Hierin worden bewoners besproken waar jij eventueel bij betrokken bent.

Tot slot volg je de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van innovaties. Je maakt collega’s enthousiast voor nieuwe innovaties en werken volgens leven in verantwoorde vrijheid. Daarin sta je natuurlijk niet alleen: als je bij ons komt werken, krijg je trainingen over onze visie en werkwijze en je blijft samenwerken met ons team innovatie en active ageing professionals van onze andere locaties.

Wat breng je mee?

• Jij hebt een zorg gerelateerde opleiding gevolgd op minimaal MBO-niveau 4 zoals bijvoorbeeld Verpleegkundige of Social Work.
• Je bent graag bezig met het inzetten van diverse zorgtechnologieën en durft hierin ook initiatiefrijk en creatief te zijn.
• Jouw uitgebreide zorgkennis maakt je breed inzetbaar, zoals bijvoorbeeld bij de inzet van innovaties locatiebreed, en geeft je inzicht in de specifieke problematiek en zorgbehoefte van de cliëntendoelgroep.
• Je bent lekker zelfstandig, maar weet ook wanneer je de samenwerking op moet zoeken.
• Je kunt je goed inleven in de leefwereld van de cliënt, bent tactisch- en communicatief vaardig en staat sterk in je schoenen
• Maar bovenal heb je het hart op de juiste plek (dat vindt tante misschien nog wel het belangrijkst!).

Wat krijg je daarvoor terug?

• Salaris! Je wordt ingeschaald in FWG45 (MBO-niveau 4 opleiding) of FWG 50 (HBO opleiding) van de CAO VVT, krijgt nog ORT en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november!
• Een contract voor 32 uur per week. Meer of minder uren werken? Bespreek het met ons!
• Nog een keer goed om te weten: je bent in deze functie 50 procent van je contracturen werkzaam in de reguliere zorg. Je overige contracturen besteed je het overstijgende en uitdagende takenpakket. Je bent in deze functie voornamelijk werkzaam in de dagdienst, waarbij je regelmatig ook een avonddienst en één keer per kwartaal een nachtdienst werkt.
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt!
• Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van een nieuwe wasmachine, met een financieel voordeel een fiets of PC aanschaffen, Benefits at Work inzetten voor korting op producten of volg het vitaliteitsprogramma met tal van activiteiten!

Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij.

Word jij onze nieuwe collega?
Leuk! Klik op de rode sollicitatieknop en stuur ons jouw CV en motivatie toe. We gaan graag met je in gesprek om je beter te leren kennen. Heb je nog vragen? Neem dan contact met Will Kers of Clarissa Vroegop (teamleiders ABG) op via contactinformatie . Hopelijk tot snel!