Verpleegkundige FAZ Hilversum

De FAZ teams bieden hoogstaande behandelingen vanuit onze historie in de forensische verslavingszorg. Daarbij hebben wij een unieke combinatie gemaakt door het forensisch poli- en FACT-team te integreren: Hierdoor is er meer ruimte voor innovatie en creativiteit met als doel het voorkomen en terugdringen van recidive. Durf jij als verpleegkundige de uitdaging aan te gaan met onze cliënten bij het FAZ team van Inforsa? Wij gaan graag met je in gesprek!

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige ben jij breed inzetbaar. Samen met jouw collega’s geef je een multidisciplinaire behandeling en begeleiding vorm. Je werkt bij ons met een volwassen doelgroep die problemen heeft op diverse leefgebieden en die grensoverschrijdend gedrag vertoont, voortkomend uit ernstige verslavings-, psychiatrische en persoonlijkheidsproblematiek. Ook kan er sprake zijn van een verstandelijke beperking. Hierbij werk je samen met verschillende keten- en netwerkpartners. Jij zorgt voor verbinding en denkt buiten de gebaande paden. Je geeft niet op en denkt in mogelijkheden om een cliënt (blijvend) te motiveren voor behandeling en daarbij de zelfredzaamheid te vergroten en het recidiverisico te verminderen.

Jouw werkzaamheden als verpleegkundige zien er als volgt uit:

• Je start de dag met overleg in jouw multidisciplinaire team, waarbij o.a. psychologen, maatschappelijk werkers, verpleegkundigen en een psychiater aanwezig zijn;
• Je coördineert onder toeziend oog van de regiebehandelaar de behandeling. Afhankelijk van je achtergrond bied je onder andere psychiatrische en somatische zorg (zoals somatische screening, medicatieverstrekking), stap je in bij crisismanagement, verzorg je steunend behandelcontact, psycho-educatie of zorgcoördinatie op het gebied van wonen, financiën en dagbesteding;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload en participeert in de behandeling die je samen met jouw multidisciplinaire team aan de cliënt biedt. Je werkt aan risicotaxatie, terugvalpreventie-, signalerings- en behandelplannen;
• Je bent aanwezig bij multidisciplinair behandeloverleg, intervisie, deskundigheidsbevordering of zorgafstemmingsgesprekken met ketenpartners;
• Je deinst niet terug voor een crisissituatie en werkt outreachend, wat inhoudt dat je veel op pad bent en de leefomgeving van de cliënt goed kent.

Je komt terecht in een warm, professioneel en innovatief team waar humor, vertrouwen en collegialiteit centraal staan. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn, buiten de lijntjes te denken en je verpleegkundige expertise breed in te zetten.

Wij bieden jou

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 50 of 55, afhankelijk van de werkervaring;
• Een tijdelijk contract voor 32-36 uur met mogelijkheid tot verlenging;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%, en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;?
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, waardoor er een mooie combinatie ontstaat van online en op locatie werken
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod zoals ambulant werken;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
  
"Binnen Inforsa zijn er écht volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Zelf heb ik onlangs mijn master afgerond, en daarin werd ik goed ondersteund. Wat ik mooi vind aan dit team: je staat er nooit alleen voor. Collega’s uit alle disciplines nemen je mee, denken met je mee, en leren je met plezier de kneepjes van het vak." – Linda, verpleegkundige’

Wat breng je mee?
Je voelt je thuis in de dynamiek van de forensische zorg, kunt tegen een stootje en blijft altijd oog houden voor de mens achter het gedrag. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde
• Houdt je het hoofd koel in onvoorspelbare situaties
• Weet je contact te maken, ook als iemand daar zelf (nog) moeite mee heeft
• Stel je je open op en durft ook zelf hulp te vragen als het nodig is
• Pré: Je bent bekend met de sociale kaart

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie en vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Maaike van den Bor (manager bedrijfsvoering), telefoon contactinformatie .

Over Arkin
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Ook moedigen we medewerkers aan innovatieve ideeën te ontwikkelen en deze in multidisciplinaire teams uit te werken. Bij Arkin geloven we namelijk dat innovatie essentieel is om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.