Zorginstituut Nederland

‘Van goede zorg verzekerd’

Wij zoeken een:

adviseur ggz en sociaal domein

(28-32 uur)

Wil jij bijdragen aan passende, toegankelijke zorg voor mensen met psychische problemen? Heb jij vernieuwende ideeën om onze beleidsadviezen en projecten scherp te monitoren en kennis van de Zorgverzekeringswet? Dan zoeken wij jou. Ons team geestelijke gezondheidszorg en sociaal domein zoekt een betrokken en enthousiaste adviseur. 

Over team Geestelijke gezondheidszorg en sociaal domein 

Het team Geestelijke gezondheidszorg en sociaal domein is een klein team met veel kennis en ervaring. Wat ons drijft? Dat we de zorg voor mensen met psychische problemen beter willen maken. Daarom werken we samen aan projecten als het signalement geestelijke gezondheidszorg (ggz), kwaliteitstransparantie, de pakketagenda en het kwaliteitskader langdurige ggz. We adviseren aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en informeren zorgprofessionals én de samenleving over het verzekerde pakket voor mensen met psychische problemen. Ons doel is om betrouwbaar en bereikbaar te zijn, intern én extern. Daarvoor hebben we veel contact met stakeholders en nemen we actief deel aan verschillende overleggen waarin we onze standpunten uitleggen en meedenken over oplossingen. In ons team is ruimte voor ontwikkeling, individueel én samen. Want door onze nauwe samenwerking blijven we leren van elkaars kwaliteiten.

Wat ga je doen?

Als adviseur beoordeel je of bepaalde zorg thuishoort in het basispakket. Daarmee lever je direct een bijdrage aan toegankelijke en doelmatige zorg in Nederland. Veel van deze gevraagde beoordelingen komen voort uit het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het aanscherpen van de ‘Uitleg aanspraak op basis van DSM’. Dit zijn complexe beoordelingen die vragen om scherp analytisch denkvermogen, zorgvuldig onderzoek, nauwe afstemming met externe partijen én een scherpe pen.

Naast pakketbeoordelingen speel je een sleutelrol in het monitoren van de effecten van ons werk. Je helpt onze organisatie om meer datagedreven te werken, bijvoorbeeld door het opzetten en uitvoeren van evaluaties en het adviseren van collega’s over monitoring bij de start van nieuwe trajecten. Voorbeelden van trajecten die we willen monitoren zijn het kwaliteitskader langdurige ggz en het pakketagenda onderwerp transgenderzorg. Zo draag je bij aan het versterken van onze werkwijze én aan onderbouwde, betrouwbare adviezen.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen, psychologie, sociologie.
• Je hebt kennis van de zorg voor mensen met psychische problemen.
• Je hebt ervaring met het monitoren en evalueren van beleid of projecten, en weet daarbij data effectief in te zetten.
• Je kunt inzichten uit data vertalen naar begrijpelijke conclusies voor beleidsadviezen.
• Je bouwt beleidsadviezen helder op en kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden.
• Je plant en organiseert zorgvuldig, met oog voor samenwerking met interne en externe partijen.
• Kennis van de Wlz, Wmo of Jeugdwet is een pre.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband. 
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 11/12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding. 
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening. 
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis. Het team komt in elk geval om de week op dinsdag bij elkaar op kantoor.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk. 
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van onlinetrainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren

Word jij onze nieuwe adviseur? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 13 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats op 20 augustus 2025. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.  

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nanni Klein, manager team ggz en sociaal domein contactinformatie . Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Karen van Wijnen, P&O-adviseur contactinformatie .  

Over Zorginstituut Nederland 

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. 

 Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis. 

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut

Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.