Adviseur Strategie & Innovatie

Dit ga je doen

Als Adviseur Strategie & Innovatie adviseer je het MT, de directie Diak Clinic en de RvB bij het vertalen van organisatiedoelen naar strategieën en beleidsinitiatieven. Je signaleert en analyseert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische beleidsplannen, nieuwe producten en processen voor de organisatie. Je zorgt voor de implementatie van beleid en stemt deze af met andere afdelingen om een tijdige en juiste uitvoering te waarborgen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe vraagstukken en zorgt voor draagvlak voor strategisch beleid door het geven van voorlichting en advies. Je onderhoudt en initieert netwerkcontacten, neemt deel aan samenwerkingsverbanden en vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen. Als projectleider leid je grootschalige projecten, bewaakt de voortgang, beheert het budget en zorgt voor een succesvolle implementatie.

Hier kom je te werken

Het Diakonessenhuis is al 180 jaar een vertrouwd en kleinschalig ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. We hebben moderne technieken, korte lijnen en een warme sfeer. Bij ons draait alles om échte aandacht, voor onze patiënten en voor elkaar. In leuke teams werken we aan zorg van topkwaliteit. We hebben locaties in Utrecht, Zeist en Doorn.

Als Adviseur Strategie & Innovatie kom je te werken op de nieuwe afdeling Strategie & Innovatie. De recent gestarte afdeling bestaat uit (senior) adviseurs die met elkaar de strategie en koers van het Diakonessenhuis verder helpen vormgeven en organisatiedoelen meehelpen bereiken. Het complete team bestaat binnenkort uit dertien enthousiaste, zelfstandige en gedreven professionals die in een fijne sfeer goed met elkaar samenwerken.

Dit heb je in huis

Als creatieve en resultaatgerichte professional los je complexe vraagstukken zelfstandig op en zet je beleidsnotities om in concrete acties. Je stelt heldere projectplannen en rapportages op, en deelt informatie effectief op verschillende niveaus. Met tact, klantgerichtheid en organisatiesensitiviteit creëer je draagvlak bij het management. Integriteit en representativiteit staan centraal in je aanpak, zowel intern als extern. Volharding en doorzettingsvermogen helpen je om strategieën door te voeren, zelfs bij weerstand.

Verder beschik je over:
- Een relevant post-hbo-diploma (bijvoorbeeld organisatie- of bedrijfskunde), aangevuld met meerdere jaren soortgelijke werkervaring;
- Ruime kennis van projectmanagement, procesinrichting en van strategisch beleid;
- Vakkennis over zorg gerelateerde ontwikkelingen, wet- en regelgeving;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, met de capaciteit om je aan te passen aan verschillende niveaus en informatiedoelen.

Dit bieden wij

- Een salaris tussen de €3923,- en €5746,- (FWG 60), afhankelijk van je ervaring, bij een volledige werkweek (van 36 uur per week).
- Een jaarcontract 32-36 uren per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding
- Wij ondersteunen jouw reis naar het werk, ongeacht je vervoersvoorkeur. Is jouw woon-werkafstand meer dan 10 km dan bieden we een volledige OV-vergoeding aan. Woon je verder dan 10 km van jouw standplaats en is het OV minder toegankelijk dan kan je ook kiezen voor een reiskostenvergoeding voor reizen met de auto (tot maximaal 35 km) en is er een parkeerautorisatie beschikbaar.
- Een fantastische fietsregeling, waarmee je tot wel € 2.500,- kunt besteden via het bruto-netto uitruilsysteem.

Meer weten over deze vacature?

Vraag het Lara ten Bosch, Manager Bureau Patiëntveiligheid & Kwaliteit en Strategie & Innovatie, via contactinformatie of ltbosch@diakhuis.nl

Zo solliciteer je

Enthousiast over deze vacature als Adviseur Strategie & Innovatie, solliciteer dan vóór maandag 24 maart op deze vacature via het online sollicitatieformulier.

De selectiegesprekken vinden plaatsen op woensdag 26 maart (eerste ronde) en donderdag 3 april (tweede ronde).

Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij twee referenties na, en vragen wij bij indiensttreding om een geldige VOG.

Aantal uur

32.00 tot 36.00 uur per week

Salarisindicatie

5746.00 per Maand

Vakgebied

staf-algemene-ondersteuning

Locatie

Utrecht

Opleidingsniveau

WO

Reageren tot

2025-03-24T00:00:00Z