HR Beleidsadviseur

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons team HRM team versterken als enthousiaste en positief ingestelde:

HR Beleidsadviseur
32 uur

Dit ga je met veel plezier doen in ’t kort:

• Ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de strategische doelen van de organisatie.
• Adviseren van directie, management en HR-collega’s over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Vertalen van ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar concreet en praktisch beleid.
• Ontwikkelen van beleid op thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktontwikkelingen, cao-wijzigingen en wet- en regelgeving.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende HR-beleidsterreinen.
• Opstellen van heldere beleidsvoorstellen en adviesstukken en begeleiden van de besluitvorming.
• Signaleren en analyseren van interne en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen binnen HR.
• Bijdragen aan de professionalisering en optimalisatie van HR-processen.
• Zorgen voor een succesvolle implementatie en borging van beleid binnen de organisatie.
• Samenwerken met HR-collega’s en andere disciplines om integraal en gedragen beleid te realiseren.
• Met jouw analytische blik en verbindende aanpak beleid daadwerkelijk laten landen in de organisatie.

Hier ga je werken.
Wij zijn Samen. Wij zijn de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team op onze locatie Magnushof in Schagen. Samen met drie HR-adviseurs, vier HR-medewerkers, twee collega's inzetbaarheid & verzuim werk je aan het verder ontwikkelen en versterken van onze organisatie.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambities in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat is wat we doen en dat blíjven we doen.

Werken bij Samen betekent ook:

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 3.592,96 en € 5.413,38 conform cao VVT schaal 55.
• Binnen Samen werken we aan het ontwikkelen van ons functiehuis. Dit zou in de toekomst mogelijk invloed kunnen hebben op de functieschaal die in deze vacature vermeldt staat.
• Vakantiegeld van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Veel afwisseling, uitdaging en zelfstandigheid in je werk en een leuk team. In eerst instantie voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een betrokken organisatie waarin samenwerken en doen centraal staan.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT;
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waar je onder andere kan kiezen voor het aanschaffen van een fiets, laptop, tablet, mobiele telefoon, fitness vergoeding en andere artikelen. Kijk op?www.fiscfree.nl?voor meer informatie.
  Maar bovenal vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen, dat jij je op je plek voelt en dat je plezier hebt in je werk.

Dit ben jij.

• HBO / WO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding in HRM, organisatieontwikkeling of strategische beleidsvorming.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (senior) HR-adviseur of in een vergelijkbare functie binnen een complexe, veranderende omgeving.
• Ervaring als projectleider die stuurt op voortgang, inhoudelijk sterk is, goed kan doorvertalen naar de organisatie en verbinding weet te creëren.
• Een bedrijfsmatige en verantwoordelijke instelling, met het vermogen snel HR-vraagstukken te doorzien.
• Sterke organisatiesensitiviteit en het vermogen om onderstroom en weerstand bespreekbaar te maken.
• De vaardigheid om kennis over te dragen en collega’s te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Christina Muilenburg, teammanager HR& Capaciteit, via telefoonnummer contactinformatie óf mail naar christina.muilenburg@wzgsamen.nl

Heb je interesse in deze functie?
Solliciteer dan direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en screening aan via Validata. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.