(Interim) manager poliklinieken

Wij zijn ook zoek naar

Interim manager poliklinieken

28 - 32 uur per week
 

Wat ga je doen?

Als Manager Poliklinieken ben je samen met je collega verantwoordelijk voor onze poliklinieken. Naast goede aansturing en ondersteuning van de medewerkers, ga je je bezighouden met het verder professionaliseren, optimaliseren en verbeteren van bestaande poliklinische en patiënten processen. Door het goed inrichten van de bezetting en planning van zowel patiënten als medewerkers op de poliklinieken en behandelkamer (POK), kan er efficiënt en effectief (samen)gewerkt worden. 

De Manager Poliklinieken maakt onderdeel uit van het managementteam (MT) en werkt veel met hen samen. Met de afdeling Marketing ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze organisatie, ook ben je bezig met het versterken van ons serviceconcept en het kwaliteitsbeleid waar de patiëntbeleving centraal staat. 

Waar kom je te werken?

Medisch Centrum Jan van Goyen is een zelfstandig behandelcentrum in hartje Amsterdam. We bieden zowel verzekerde als onverzekerde zorg met in totaal 11 verschillende specialismen. We beschikken over 2 locaties in Amsterdam Oud-Zuid en een nieuw OK-complex in Slotervaart.

Bij Medisch Centrum Jan van Goyen werken ruim 250 collega’s, die elke dag hun uiterste best doen om patiënten net dat beetje extra service te bieden dat zij verdienen. Jaarlijks zijn er ruim 25,5 duizend verwijzingen. Naast de groei die we de afgelopen jaren hebben doorgemaakt hebben we altijd oog voor kwaliteit (Qualicor diamant status) en een hoge patiënt- en medewerkertevredenheid.

Wij bieden

Een interessante en afwisselende functie in eerste instantie voor de duur van een jaar. Je komt te werken in een dynamische omgeving op een afdeling waar kwaliteit en continue verbetering hoog in het vaandel staan. We bieden een arbeidsovereenkomst bij Medisch Centrum Jan van Goyen, waarbij het uitdrukkelijk ook de bedoeling is dat je intensief samenwerkt met het OLVG. Afhankelijk van ervaring en opleiding, wordt het salaris vastgesteld conform de CAO Ziekenhuizen.

Wat wij vragen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een leidinggevende positie. 
• Je hebt kennis en inzicht in patiënten processen en andere processen binnen een zorginstelling, bij voorkeur in de cosmetische zorg. 
• Je bent een enthousiaste leidinggevende met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je communiceert proactief, open en direct met het lijnmanagement, collega’s en belanghebbende op alle niveaus in de organisatie.
• Je hebt kwaliteit en servicegerichtheid hoog in het vaandel staan. Verder ben je vaardig in het begeleiden van veranderingen. 
• Je bent integer, overtuigend, creatief, initiatiefrijk, stressbestendig en je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent in staat om je team vanuit de inhoud te inspireren. 

Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV vóór 1 juni 2026 ter attentie van Daniëlle Obdam via werkenbijjvg.nl. Indien je vragen hebt over de vacature kun je contact opnemen met Pedro Scheijven, manager via contactinformatie . 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.