Senior stafmedewerker zorgadministratie en interne controle

Op de afdeling Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC) draag je actief bij aan de optimalisatie van de risicobeheersing van onze zorgadministratie. Dit doe je zowel voor het UMC Utrecht als voor de verschillende divisies.

Dit ga je doen

Als senior stafmedewerker AO/IC voer je zelfstandig audits uit binnen de verschillende divisies en directies van het UMC Utrecht. Je begeleidt divisies in het realiseren van een betrouwbare zorgadministratie en ondersteunt hen bij het opstellen van hun 'in control statement'. Je rapporteert je bevindingen aan de manager AO/IC en bespreekt de uitkomsten met de verantwoordelijke functionarissen binnen de divisie. Je werkt aan risicoanalyses en draagt bij aan verbeterprojecten binnen verschillende afdelingen. Daarnaast zal je betrokken worden bij IT auditing. Door de afwisseling in projecten kom je in contact met diverse afdelingen en collega’s binnen het ziekenhuis, wat zorgt voor een brede en uitdagende werkervaring.

Hier ga je werken

De afdeling AO/IC fungeert, op het gebied van zorgadministratie, als de interne auditafdeling van het UMC Utrecht. We richten ons op het beoordelen en verbeteren van administratieve processen en interne controlemechanismen, met speciale aandacht voor zorgregistratie en declaratieprocessen. Onze afdeling werkt intensief samen met divisies om hen te ondersteunen bij het afgeven van ‘in control statements’. Daarnaast voeren we audits uit gericht op de risicobeheersing en de verantwoording richting zorgverzekeraars, zoals in het kader van Horizontaal Toezicht. Met een klein, toegewijd team van professionals dragen we bij aan het borgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze zorgprocessen.

Dit neem je mee

Als senior stafmedewerker AO/IC beschikt je over de volgende Competenties/ vaardigheden:

• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden passend bij het werkveld en de betrokkenen.
• Zelfstandig onderzoeken en audits uitvoeren naar divisie specifieke risicobeheersing, voortgang werkzaamheden, betrouwbaarheid registratie.
• Politiek/bestuurlijke vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen voor complexe zaken.
  beïnvloedingsvaardigheden.
• Een helicopterview om uit de dagelijkse praktijk te stappen en te zien of de afdeling op koers ligt.
   

Als senior stafmedewerker AO/IC beschik je over de volgende gedragscriteria:

• Integer; handelt conform wet- en regelgeving en verwacht dit ook van de divisies.
• Zorgvuldig; is altijd goed voorbereid en gaat efficiënt met andermans tijd om en streeft toegevoegde waarde na.
• Pro-actief; is altijd op zoek naar risico’s die kwaliteit van de processen mogelijk beïnvloeden.
  Gezaghebbend; weet de boodschappen krachtig en eenduidig over te brengen.
• Omgevingsbewust; doorziet ontwikkelingen op allerlei gebied, kan goed omgaan met de belangen en posities van anderen en blijft daarbij effectief en efficiënt optreden.
• In staat zich makkelijk te bewegen in een politiek speelveld.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4.678,- en € 6.402,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).  
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.  
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.  
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).  
• De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor.
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.