directeur-bestuurder

Wie zijn wij?

WarmThuis, ‘waar je mag zijn’, is een visie gedreven organisatie waar liefdevolle zorg en verbinding centraal staan. Wij geloven dat ieder mens, ongeacht dementie, recht heeft op een leven vol vrijheid, eigen regie, herkenbaarheid en nabijheid en dat is precies waar wij voor staan. Dat klinkt misschien eenvoudig, maar vraagt dagelijks toewijding, aandacht en lef. Vanuit onze diepgewortelde visie op warme, persoonsgerichte zorg zorgen wij er, samen met bewoners, naasten, vrijwilligers én medewerkers, voor dat elke dag ertoe doet. 

Onze drie kleinschalige locaties, in Zuidermeer, Oterleek en Grosthuizen zijn warme woonomgevingen met zes à zeven bewoners per woning. Wij werken volgens het driehoekprincipe: bewoner, naasten en medewerker. Zij vormen samen de basis van goede zorg. In dit samenspel zorgen wij voor welzijn, veiligheid en geborgenheid, waarbij wij steeds kritisch kijken naar wat écht bijdraagt aan de kwaliteit van leven. Veel aandacht wordt besteed aan het levend houden van de visie met scholing, coaching en intervisie van de medewerkers.

Met een gezonde financiële basis en een hoge waardering op de Zorgkaart Nederland zijn wij klaar voor de toekomst. 

Jouw rol als directeur/bestuurder

Jij bent het boegbeeld van WarmThuis. Iemand die onze kernwaarden (herkenbaarheid, nabijheid, vrijheid en eigen regie) niet alleen uitdraagt, maar ze leeft. Die met oprechte aandacht en scherpte luistert naar bewoners, naasten, collega’s, vrijwilligers én externe partners. Die ruimte biedt, richting geeft en weet wanneer te volgen en wanneer te sturen. 

Wij zoeken een betrokken, krachtige en toegankelijke bestuurder. Een leider die met hart en hoofd deze unieke organisatie verder vormgeeft. 

En….

• De visie van WarmThuis door en door begrijpt, deze weet te borgen én te positioneren in een veranderende wereld.
• Het managementteam inspireert, de teamleden weet te enthousiasmeren, zich te positioneren en hen bijstaat om hun taak en verantwoordelijkheid verder te ontwikkelen.  Daarbij coachend ontwikkelings- en doelgericht is, met aandacht en voldoende ruimte voor de (persoonlijke) ontwikkeling van alle collega’s. 
• Zichtbaar en benaderbaar is voor bewoners, collega’s, vrijwilligers én externe relaties.
• Een sterke netwerker is die zich gemakkelijk beweegt tussen overheid, zorgkantoor, samenwerkingspartners en andere stakeholders.
• Ondernemend en koersvast handelt met oog voor vernieuwing én respect voor het bestaande. Weloverwogen besluiten neemt en tegelijkertijd het lef heeft om buiten gebaande paden te denken en te handelen. 
• Zorginhoudelijke kwaliteit begrijpt en weet hoe je stuurt op persoonsgerichte zorg, veiligheid en resultaat.
• Ervaring meebrengt als eindverantwoordelijk bestuurder/manager bij voorkeur binnen de ouderenzorg of dementiezorg.
• Waarde hecht aan medezeggenschap.

Wat bieden wij jou?

WarmThuis biedt jou een zelfstandige, betekenisvolle functie met ruimte voor eigen inbreng en leiderschap, binnen een warme en stabiele organisatie. Een organisatie waar je écht het verschil kunt maken. Waar visie niet alleen op papier staat, maar in de dagelijkse praktijk wordt beleefd. Je werkt in een omgeving waar collega’s trots zijn op hun werk en zich blijven ontwikkelen, waar bewoners zichzelf mogen zijn en waar zorg draait om échte aandacht.

Samen zorgen wij ervoor dat WarmThuis ook in de toekomst dat warme thuis blijft, voor wie dat nodig heeft.

Arbeidsvoorwaarden 

De directeur/bestuurder (36 – 40 uur per week) wordt aangesteld voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt het dienstverband daarna omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Bezoldiging vindt plaats volgens de Wet Normering Topinkomens zorgsector.

Procedure 

Solliciteren kan tot maandag 19 januari 2026 door een brief en CV te sturen aan Jeroen Riemeijer (rvt@warmthuis.nl). De gesprekken vinden plaats op 6 februari 2026. Vervolggesprekken staan gepland op 16 februari 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

Als je nog vragen hebt, kun je contact opnemen met Jeroen Riemeijer, e-mail: rvt@warmthuis.nl, telefoonnummer 06 29012654 of met Willy Langenberg (willy@warmthuis.nl), telefoonnummer contactinformatie .