Content- & Communicatiemedewerker - parttime

In het Catharina Ziekenhuis maken we zorg begrijpelijk – met beeld, taal en timing die écht aansluiten bij de patiënt. Jij zorgt ervoor dat medische informatie niet alleen klopt, maar ook aankomt. Geen standaard communicatieklus, maar een rol waarin je ziekenhuisbreed schakelt en de vertaalslag maakt van zorgtaal naar mensentaal. Zo draag jij bij aan de digitale vernieuwing van patiëntcommunicatie én aan betere zorg. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Patiëntinformatie begrijpelijk én actueel maken is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij vertaal je complexe, medische informatie naar heldere en visuele content die patiënten echt verder helpt in hun zorgpad. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, communicatieadviseurs en projectleiders om ervoor te zorgen dat de informatie inhoudelijk klopt én begrijpelijk blijft. Samen bouwen jullie aan een digitaal platform waarin video’s, animaties en teksten precies op het juiste moment in het zorgproces verschijnen. Jij zorgt dat alles goed op elkaar is afgestemd, van planning tot publicatie. Zo draag jij bij aan de vernieuwing van onze (digitale) patiëntcommunicatie.

Als content- & communicatiemedewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• vertalen van zorginhoudelijke informatie naar begrijpelijke en visuele content.
• schrijven en redigeren van scripts, webteksten en video-content op B1-niveau.
• opstellen van contentkalenders per zorgpad en organiseren van review- en validatierondes.
• beheren en publiceren van content via het digitale patiëntinformatieplatform, website en portaal.
• afstemmen met zorgmedewerkers, vakgroepen en communicatieadviseurs om inhoud te borgen en actualiteit te bewaken.

Als content- & communicatiemedewerker ben jij de schakel tussen zorginhoud en begrijpelijke taal. Zo zie je het hele ziekenhuis van dichtbij en help je patiënten écht verder.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“We zijn een team dat elkaar aanvult, scherp houdt en samen mooie dingen neerzet” – Mariska, strategisch communicatieadviseur

Marketing & Communicatie
De afdeling Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het (marketing)communicatie- en merkbeleid. De belangrijkste communicatiedoelstellingen zijn bijdragen aan de missie en strategie van het Catharina Ziekenhuis, bouwen aan, behouden en het versterken van het imago en de reputatie, zowel intern als extern en het verbinden (verrassen) van interne en externe stakeholders.

De afdeling bestaat, met jou erbij, uit 17 collega’s. Verdeeld over de volgende aandachtsgebieden:

• nieuws, pers- en wetenschapsvoorlichting – deze collega’s onderhouden contact met de media, verzorgen de pers- en wetenschapsvoorlichting, ondersteunen collega’s in mediacontacten en doen de woordvoering op corporate niveau en verzorgen de dagelijkse interne nieuwsvoorziening;
• strategie, beleid en communicatieadvies – dit team adviseert deze collega’s adviseren over (strategische) communicatievraagstukken en –kansen en nemen de regie bij de uitvoering ervan;
• interne- en projectcommunicatie – deze collega’s werken mee op diverse interne projecten, adviseren op het gebied van communicatie en verbinden diverse stakeholders.
• online en redactie – deze collega’s zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van internet, intranet, webcontent, social media platforms en beeld;
• congressen en evenementen – deze collega’s organiseren evenementen.

Bij ons draait het om nieuws en informatie ophalen, deelbaar en vertaalbaar maken en monitoren. Als team zijn we continu bezig om onze kwaliteit, kennis en creativiteit te versterken – altijd met het doel om zo goed mogelijk bij te dragen aan de ambities van het Catharina Ziekenhuis. Een divers team met ieder z’n eigen expertise, maar we vinden elkaar altijd in de inhoud én in de lol. Ons motto: werken met hart, hoofd én humor. We werken samen vanuit een gloednieuwe moderne kantoortuin, maar zitten eigenlijk altijd even bij elkaar – om inhoudelijk te sparren, snel te schakelen of gewoon even bij te praten. Meerdere keren per jaar hebben we een teamuitje waarbij we het nuttige met het aangename combineren: inhoudelijk bijtanken én samen iets leuks doen.

Volg je @werkenbijcatharina al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo opleiding tot communicatieprofessional.
• zeker 4 jaar ervaring in (zorg)communicatie, (educatieve) content of patiëntvoorlichting.

Ook ben je een persoon die van aanpakken weet en niet bang is om vragen te stellen. Sterker nog, je durft dóór te vragen — juist op de momenten dat een ander dat niet doet. Je voelt je helemaal op je plek in een omgeving die volop in beweging is. Jij vertegenwoordigt de stem van de patiënt en brengt hun perspectief tot leven in de communicatie. Met jouw scherpe pen redigeer je op B1-niveau en zorg je voor structuur en samenhang in alle content. Je houdt overzicht, neemt collega’s mee in nieuwe werkwijzen en beweegt soepel tussen zorgprofessionals en digitaliseringscollega’s. CMS-systemen, patiëntreizen en toegankelijke content zijn voor jou bekend terrein. Wanneer je ervaring hebt met Indiveo, patiëntenportalen of HiX is dat mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als content- & communicatiemedewerker kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.329,00 en € 4.723,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als content- & communicatiemedewerker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Frederique Smit (Afdelingsmanager Marketing & Communicatie) op frederique.smit@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 7 november 2025 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland in de week van 17 november 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.