Directeur NIV (32 uur)

Nederlandse Internisten Vereniging (NIV)

Verbindend leider met visie op strategische ontwikkeling en toekomstbestendige zorg

Ben jij een ervaren bestuurder met hart voor de zorg én oog voor organisatieontwikkeling? De Nederlandse Internisten Vereniging (NIV) zoekt een directeur die koers weet te houden in een dynamisch speelveld en met overtuiging de brug slaat tussen beleid en praktijk.

Over de NIV

De NIV is de wetenschappelijke vereniging van en voor internisten en internisten in opleiding. Met ruim 4.000 leden vertegenwoordigt de NIV een krachtige stem binnen het medisch-specialistische veld.

De NIV is een veelzijdige vereniging vanwege de breedte van het vak interne geneeskunde en twaalf differentiaties binnen het specialisme. Binnen dit brede vakgebied van de interne geneeskunde werken we nauw samen met 12 deelspecialistische verenigingen, welke zeer nauw verbonden zijn met de NIV. Tegelijkertijd vertegenwoordigt de NIV, namens al deze differentiaties, het vakgebied interne geneeskunde binnen de Federatie Medisch Specialisten en fungeert daarmee als gezamenlijke stem van de internisten in het nationale zorgbeleid.

Onze ambitie: de positie van de internist versterken, de kwaliteit van interne geneeskunde bevorderen en bijdragen aan toekomstbestendige medische zorg. We zijn actief in beleidsontwikkeling, opleiding en belangenbehartiging – samen met de deelspecialistische verenigingen, koepelorganisaties, overheid, patiëntenverenigingen en academische instellingen.

De uitdaging

Na een periode van groei en professionalisering ligt er een stevig fundament waarop verder gebouwd kan worden. We bevinden ons midden in de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur en werken aan een heldere rolverdeling tussen bestuur en bureau. Waar het bestuur voorheen ook uitvoerende en operationele verantwoordelijkheden op zich nam, ligt de nadruk meer op koersbepaling, toezicht en het stellen van strategische kaders. De nieuwe directeur speelt hierin een sleutelrol: als schakel tussen strategie en praktijk, als leider van het bureau (ca. 22 medewerkers), strategisch sparringpartner van het bestuur én als vertegenwoordiger in het veld.

De functie in het kort

De directeur van de NIV staat aan het hoofd van de werkorganisatie (het bureau) en is verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische ambities van de vereniging. De directeur is eindverantwoordelijk voor de aansturing van het bureau (ca. 22 medewerkers) en de samenwerking binnen de organisatie. De directeur geeft direct leiding aan een nieuw in te stellen managementteam (MT) en werkt nauw samen met het verenigingsbestuur, 12 deelspecialistische verenigingen, andere wetenschappelijke verenigingen, de Federatie Medisch Specialisten en andere relevante stakeholders.

Wat ga je doen?

• Je signaleert en anticipeert op externe ontwikkelingen in het zorglandschap, ontwikkelt, samen met bestuur en MT, de strategische koers van de vereniging, je verankert deze in jaarplannen en vertaalt deze naar concrete programma’s.
• Je stuurt het bureau aan met oog voor samenwerking, cultuur en continue ontwikkeling en je ontwikkelt en bewaakt de strategische lijnen en zorgt voor een sterke interne beleidscyclus.
• Je vertegenwoordigt de NIV in het zorgveld, bouwt aan waardevolle netwerken en positioneert de vereniging stevig in het nationale zorgbeleid.
• Je creëert een veilige, inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin ruimte is voor professionele ontwikkeling, talent en innovatie.

Wie zoeken wij?

Een koersvaste en verbindende leider, die rust en overzicht brengt, maar ook initiatief toont, ruimte geeft en richting durft te kiezen. Iemand die inspireert, scherp analyseert, resultaatgericht werkt én het belang van de vereniging altijd vooropstelt.

Daarnaast zoeken wij een leider met:

• academisch werk- en denkniveau (organisatiekunde, bestuurskunde of vergelijkbaar);
• ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten, beleidsvorming en governance binnen een complexe omgeving;
• kennis van en affiniteit met de medisch-specialistische zorg; ervaring in het veld en het functioneren van wetenschappelijke verenigingen is een pre;
• een coachende, transparante leiderschapsstijl met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• sterke strategische, analytische, communicatieve en netwerkvaardigheden.

Voor een uitgebreide profielschets klik hier.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle en veelzijdige functie binnen een strategisch ambitieuze vereniging. Je krijgt de kans om impact te maken op de toekomst van de interne geneeskunde in Nederland. De functie is voor 32 uur per week en wordt marktconform beloond, met passende secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor bepaalde tijd, met uitzicht op verlenging.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol en wil je samen met ons bijdragen aan de toekomst van de medisch-specialistische zorg in Nederland? Solliciteer dan met cv en motivatiebrief naar vacatures@demedischspecialist.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 1 september 2025 tussen 15:00 en 20:30.

Heb je nog vragen? We beantwoorden ze graag voor je. Neem contact op met Samara Jaber, huidig directeur, bereikbaar via contactinformatie tot 16 juli en vanaf 11 augustus 2025.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De NIV streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand. Wij staan voor een inclusieve cultuur die alle medewerkers in staat stelt om zich te ontwikkelen en zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen.

Bemiddeling en acquisitie door derden of zzp'ers wordt niet op prijs gesteld en hier wordt niet op gereageerd.