Directeur Nederlandse Leverpatiënten Vereniging (32 uur) - Remote

Organisatie

De Nederlandse Leverpatiënten Vereniging (hierna te noemen NLV) is een actieve patiëntenvereniging, die zich inzet voor mensen met een leverziekte en hun naasten. In 40 jaar heeft de NLV een schat aan informatie opgebouwd en is zij zeer betrokken geraakt bij relevante nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en behandelmethoden.
De NLV speelt een rol grote in het nationale veld van leverziekten, zowel naar (potentiële) patiënten als collega patiëntenverenigingen, de medische zorg, farmaceutische bedrijven en de overheid. Ze informeren, ondersteunen en behartigen de belangen van de leverpatiënten. NLV brengt 4x per jaar het blad NLVisie uit. Het is een vereniging voor en door leden.

De kennis, verhalen en ervaringen van leverpatiënten zijn cruciaal voor de beleidsontwikkeling en de inbreng van het patiëntenperspectief in het zorgtraject en dienstverlening. Met die input levert de NLV een positieve bijdrage aan de zorg in het algemeen en aan het zelfmanagement van de leverpatiënt in het bijzonder.

De vereniging wordt gefinancierd door een jaarlijkse subsidie van VWS, contributies van de leden, sponsoring en donaties en heeft momenteel een begroting van circa € 200.000.

De vereniging wordt geleid door de directeur en het toezichthoudend bestuur, met ondersteuning van een extern full-service administratiekantoor, een freelance redacteur en een groep actieve vrijwilligers. Er is ook een medische adviesraad. 
De NLV zoekt per 1 september een directeur.

De Functie

Als directeur van de NLV sta je in de voorhoede van het behartigen van de belangen van de leden: mensen met een leverziekte en hun naasten. Jij bent als enige betaalde kracht de motor van de vereniging en het boegbeeld. Door te netwerken blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van leveraandoeningen. Dit omvat het vergaren van kennis en samenwerking met de zorgprofessionals Je verspreidt je kennis via diverse kanalen, zoals sociale media en het verenigingsmagazine NLVisie, maar ook door persoonlijk contact. Je deelt op nationaal en internationaal niveau kennis en ervaringen met het zorgveld en vertegenwoordigt op die manier het patiëntenperspectief. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de informatievoorziening, stuur je de vrijwilligers aan én heb je contact met de achterban. Je ontwikkelt een beleidsplan met bijbehorende activiteiten en voert het uit. Uiteraard binnen de financiële mogelijkheden (die je zelf natuurlijk mag doen toenemen).
Samen met het bestuur zorg je voor de continuïteit van de vereniging. Met alle betrokkenen bouw je aan een bruisende en actieve gemeenschap die impact heeft in het leverdomein.

Het Profiel

Dit is bij uitstek een baan als het behartigen van belangen van patiënten en hun naasten je drijfveer en passie zijn en in je DNA zit.
Je bent het gezicht van de vereniging en dus zichtbaar, herkenbaar en geloofwaardig. Als netwerker pur sang beweeg je je makkelijk in het veld van de leden, de zorgprofessionals, onderzoekers en farmaceuten. Je zoekt (pro)actief contact, zodat je weet wat er leeft en in staat bent om continu het patiëntperspectief te schetsen en te bewaken.
Uiteraard voel je je verbonden met de doelen van de vereniging en ben je bereid kennis te vergaren als je die nog niet hebt. Je hoeft geen medicus te zijn, maar je wilt je verdiepen in de wereld van de lever en de grote diversiteit aan leverziekten.
Je herkent je in het volgende:

• Energieke en inspirerende verbinder
• Zelfstandig
• Initiatiefrijk
• Flexibel (in beschikbare tijd)
• Organisatievermogen en improvisatietalent
• Empathisch
• Communicatief zeer vaardig op verschillende niveaus
• Resultaatgericht
• Nieuwsgierig
• Kritisch

Kortom: wil je betekenisvol zijn in een nationaal en internationaal speelveld van alles dat met leverziekten te maken heeft, dan kan je hier het verschil maken!

Aanbod en procedure

De functie is ingedeeld in schaal 10 conform cao-sociaal werk met een maximaal salaris van € 6.107,= bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Je kunt tot en met 14 juni 2025 op de functie reageren via onze website.
De intakegesprekken worden vanuit ons bureau op zo kort mogelijke termijn via beeldbellen gevoerd. De gespreksrondes met vertegenwoordigers van NLV vinden plaats zodra er een geschikte kandidaat gevonden is, dus wacht niet tot het laatste moment met reageren.
De procedure wordt begeleid door Francine van Rosmalen van Bosman & Vos. Informatie over deze functie kun je verkrijgen via mail fvanrosmalen@bosmanvos.nl of telefonisch contactinformatie .