Medisch directeur

Onze Huisartsen is een coöperatie met ruim 200 aangesloten huisartsen in de regio Arnhem-Zevenaar. Het bedrijf onder deze coöperatie ondersteunt en versterkt de positie van de huisartsen. Dat doet zij met ondersteunende diensten, service en opleidingen, zodat de huisarts meer tijd heeft voor de patiënt. En de huisartsenzorg toegankelijk en toekomstbestendig is en blijft.

De huidige medisch directeur stopt per 1 februari 2026 om zich volledig te kunnen richten op zijn andere bestuurlijke rol. Onze Huisartsen zoekt daarom naar een opvolger:

Medisch directeur
(voormalig) huisarts met bestuurlijke kwaliteiten en het vermogen om in tijden van verandering in- en extern verbindend op te treden

De Functie
De directie geeft leiding aan Onze Huisartsen B.V. en is collegiaal verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de organisatie met behoud van datgene wat bereikt is. Beide directeuren werken nauw met elkaar en met het Coöperatiebestuur samen. Naast het frequente overleg met het Coöperatiebestuur heeft de directie veel aandacht voor het creëren van draagvlak bij de huisartsen uit de regio, voor de medezeggenschap vanuit patiënten- en medewerkersperspectief en de externe positionering. De directie ontwikkelt in co-creatie met de coöperatie het meerjarenbeleidsplan en geeft invulling aan de opdrachten/werkzaamheden die daaruit, in overleg met het Coöperatiebestuur, tot stand komen. De Raad van Commissarissen houdt hier toezicht op en vormt het klankbord als gedelegeerd werkgever van de directie. Er is sprake van een zogenaamde driehoeksverhouding.

De medisch directeur is binnen de organisatie verantwoordelijk voor de medisch inhoudelijke onderwerpen. Daarnaast zorgt de medisch directeur voor de aansluiting van Onze Huisartsen met de dagelijkse gang van zaken die zich afspelen in de bij Onze Huisartsen aangesloten huisartspraktijken. Een van de speerpunten van ons beleid is namelijk het ontwikkelen van producten en diensten voor onze leden. Samen met de algemeen directeur ben je gezichtsbepalend binnen de organisatie, in de regio en daarbuiten. De medisch directeur is verantwoordelijk voor de (verdere) ontwikkeling, vertaling, uitvoering en bewaking van het strategisch medische beleid richting de huisartsenpraktijk. De medisch directeur stelt medisch beleid op en vertaalt deze naar concrete doelstellingen en bewaakt de realisatie hiervan. De medisch directeur communiceert vanuit een duidelijke visie op de eerstelijnszorg naar het werkveld, bestaande uit onder andere de deelnemende huisartsen, medisch specialisten, zorgverzekeraars, netwerkpartners en patiëntenverenigingen. De medisch directeur creëert hiervoor draagvlak en handelt vanuit de kernwaarden van Onze Huisartsen.

De medisch directeur vertegenwoordigt de organisatie in relevante netwerken en draagt bij aan adequate communicatielijnen en onderlinge afstemming. Het op gang houden van de dialoog met de deelnemende huisartsen, netwerkpartners, medewerkers en het bestuur van Onze Huisartsen en zorgverzekeraars is daarbij essentieel.

Wij vragen:
De medisch directeur:

• Is huisarts (geweest) en heeft bij voorkeur ervaring als praktijkhoudend huisarts.
• Enkele jaren ervaring als bestuurder in de zorg is een pre.
• Kennis van het zorglandschap, in het bijzonder de huisartsenzorg.
• Kennis van de financiering van de huisartsenzorg of is bereid zich de basale kennis hierover eigen te maken.
• Relevant netwerk.

Vaardigheden en persoonskenmerken

• Verbindende bruggenbouwer.
• Aanspreekbaar op resultaat.
• Vermogen tot zelfreflectie en samenwerken.
• Dienend leider met oog en sensitiviteit voor de perspectieven van alle belanghebbenden: huisarts, patiënt, medewerkers en ketenpartners.
• Klant- en servicegericht.
• Overtuigend en besluitvaardig.
• Initiatiefrijk.
• Omgevingsbewust.
• Onderhandelingsvaardigheden.

Wij bieden:
Een veelzijdige en verantwoordelijke parttime functie (24-32 uur) in een organisatie met een stevige basis in de samenleving. Aanstelling voor onbepaalde tijd, ingangsdatum afhankelijk van opzegtermijn. Salaris conform de regeling WNT, klasse III (max. € 201.000).

Informatie en sollicitatie
De volledige profielschets treft u op onze website.

De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders contactinformatie . Voor informatie kunt u telefonisch contact opnemen. Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 24 november 2025, t.a.v. Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl.