Financieel directeur | lid bestuur

Wegens de aanstaande pensionering van onze huidige financieel directeur, is ons medisch specialistisch bedrijf per oktober 2025 op zoek naar een ervaren en gedreven collega, die rust en vertrouwen creëert en MSNW verder helpt in de transitie naar de toekomst. 

financieel directeur | lid bestuur

(gemiddeld 24 uur / week) 

Over MSNW

Medisch Specialisten Noord West (MSNW) is een zelfstandige en vooruitstrevende maatschap van 200 vrijgevestigde medisch specialisten. Bij de maatschap werken bovendien 250 medisch specialisten, basisartsen, andere zorgverleners en ondersteunende medewerkers in loondienst. 

De medisch specialisten van MSNW leveren topklinische zorg en dienstverlening aan Noordwest Ziekenhuisgroep, onze belangrijkste samenwerkingspartner. Noordwest Ziekenhuisgroep is een groot topklinisch ziekenhuis, lid van het mProve samenwerkingsverband en heeft 18 erkende opleidingen voor medisch specialisten.

De maatschap bestaat uit 15 organisatorische eenheden en wordt bestuurd door een gemandateerd Algemeen Bestuur, bestaande uit 8 medisch specialisten (Raad van Advies), de financieel directeur en de algemeen directeur, die tevens voorzitter van het bestuur en de maatschap is. 

MSNW, een WTZa-erkende zorgaanbieder met een eigen Ondernemingsraad, een eigen Raad van Toezicht en een Cliëntenraad, publiceert haar jaarverslag en -rekening conform de geldende regels in de sector.

MSNW is een zelfstandig en toonaangevend medisch specialistisch bedrijf. MSNW stelt niet alleen medisch specialistische zorg ter beschikking aan onze partners, maar draagt ook actief bij aan het realiseren van noodzakelijke vernieuwingen.

Positie en functie

Je vormt samen met de algemeen directeur het Dagelijks Bestuur (DB). De dagelijkse leiding ligt in jullie handen en gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de continuïteit van het bedrijf. Het DB wordt geadviseerd door de Raad van Advies ten aanzien van medisch-inhoudelijke kwesties en organisatorische aangelegenheden op het gebied van kwaliteit en veiligheid. 

Als financieel directeur ben je specifiek verantwoordelijk voor de financiële toekomstbestendigheid van MSNW en je ontwikkelt daartoe in gezamenlijkheid met de andere bestuursleden een visie en een koers. Dit betreft zowel de financiële (verdeel-)vraagstukken als een efficiënte bedrijfsvoering, effectief arbeidsmarktbeleid en een doeltreffende besturing.

Specifiek vanuit financiële ervaring informeer, adviseer en besluit je over ondernemerschap, verdienmodellen, het interne verdeelmodel, contractvormen en innovatie van dienstverlening. Daarnaast draag je zorg voor de financiële afspraken met Noordwest, de daaruit voortvloeiende capaciteitsbegroting, de jaarrekening en het interne honorarium-verdeelmodel.

Je bent aanspreekpunt en gesprekpartner voor de maten en onze samenwerkingspartners.

Wij vragen

• een ervaren financieel directeur cq bestuurder, met kennis van de financiering van medische specialistische zorg en bekendheid met MSB-vraagstukken. Je bent bedreven in de samenwerking met hoogopgeleide professionals;
• een academische opleiding en ruime werkervaring op het gebied van financiën en fiscaliteit;
• kennis van complexe besturings- en governance vraagstukken, bij voorkeur in een zorgorganisatie;
• de beschikking over een natuurlijk gezag op basis van je expertise en over strategisch inzicht. Je kunt nieuwe inzichten vertalen naar concrete doelstellingen voor het bedrijf;
• een antenne voor de verschillende drijfveren, belangen en dynamiek in een professionele organisatie en je gaat daar soepel mee om;
• een integer, koersvast en relatiegericht persoon die over een gezonde dosis humor beschikt. 

Wij bieden

• een bestuurlijk uitdagende functie in een maatschap met hoogopgeleide en gedreven professionals in de dynamische omgeving van een STZ-ziekenhuis; 
• een werkplek waarin vernieuwing en ondernemerschap worden erkend en gewaardeerd;
• een warm welkom in een hecht bestuurlijk team met een informele en professionele cultuur;
• een baan met drukkere en minder drukke periodes in het jaar, waardoor de mogelijkheid bestaat flexibel om te gaan met de invulling van de gemiddeld 24-urige werkweek;
• De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met zwaarte en verantwoordelijkheden van de functie: conform CAO ziekenhuizen en met salariëring vergelijkbaar met de WNT-normering voor zorginstellingen.

Informatie en sollicitatie

Herken jij jezelf in bovenstaande functie? Dan komen we graag met je in contact. 

We ontvangen je motivatiebrief en CV graag vóór 1 april 2025 en je kunt deze sturen naar msnw.hr@nwz.nl.

Heb je interesse maar wil je meer informatie? Neem dan contact op met W.M.M. van den Winkel, algemeen directeur | bestuursvoorzitter via 072 – 548 2339 of w.vandenwinkel@nwz.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie is niet gewenst.