Lid Raad van Commissarissen (RvC)

MoleMann Mental Health

MoleMann Mental Health is een landelijke aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg voor mensen met complexe psychische problematiek. Vanuit 15 kleinschalige en huiselijke vestigingen bieden wij herstelgerichte zorg, met een systemische, mensgerichte en pragmatische aanpak.

MoleMann is een familiebedrijf met één aandeelhouder en kent een governance-structuur met een Raad van Bestuur en een Raad van Commissarissen. In verband met het aflopen van zittingstermijnen bouwen wij aan een nieuwe Raad van Commissarissen.

Wij zijn daarom op zoek naar drie nieuwe leden van de Raad van Commissarissen, die samen een complementair team vormen.

De Raad van Commissarissen

MoleMann bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en ontwikkeling. Dit vraagt om een Raad van Commissarissen die actief betrokken is, vooruitkijkt en de Raad van Bestuur kritisch ondersteunt.

De Raad van Commissarissen:

1. fungeert als sparringpartner en toezichthouder voor de Raad van Bestuur;

2. bewaakt goed bestuur, intern toezicht en goed werkgeverschap;

3. ziet toe op financiële continuïteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid;

4. beoordeelt strategische initiatieven, innovatie en verandertrajecten;

5. werkt vanuit een open en stimulerende dialoog met bestuur en aandeelhouder.

Wij zoeken drie profielen

1. Financiële portefeuille
Ervaring met toezicht en stevige bedrijfsmatige en financiële expertise, bij voorkeur in of nabij de zorg. Oog voor financiële duurzaamheid in de ggz, waaronder bekostiging, investeringsvraagstukken en continuïteit.

2. Innovatie & digitalisering
Ervaring met innovatie, digitalisering en/of AI-ontwikkelingen in de zorg of een vergelijkbare sector. In staat vernieuwing te beoordelen in samenhang met kwaliteit van zorg, uitvoerbaarheid en ethische vraagstukken.

3. Governance & ondernemerschap
Brede ervaring met governance en toezicht en inzicht in de dynamiek tussen aandeelhouder, bestuur en maatschappelijke verantwoordelijkheid, bij voorkeur binnen een familiebedrijf of ondernemende context.

Persoonlijk profiel (gelden voor alle drie profielen)

Verbindend en onafhankelijk, strategisch sterk, gezaghebbend en besluitvaardig, met een goed ontwikkelde menselijke antenne.

De voorzittersrol wordt door de Raad van Commissarissen zelf gekozen uit de drie nieuwe leden.

Bezoldiging

Conform de richtlijnen van de Wet Normering Topinkomens (WNT).

Interesse

Belangstellenden kunnen hun interesse kenbaar maken via een korte motivatie en curriculum vitae, gericht aan Sigrid Post, HR Manager MoleMann Mental Health, via sigrid.post@molemann.nl

Voor nadere inhoudelijke informatie over de rol of de samenstelling van de Raad van Commissarissen kan contact worden opgenomen met Paul Hendriks, voorzitter van de Raad van Commissarissen, via hendriks21a@gmail.com

Een verkennend gesprek behoort tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Op ongevraagde benaderingen wordt niet gereageerd.