Lid Raad van Toezicht

Certe levert toonaangevende medische diagnostiek en advies aan de eerste- en tweedelijns gezondheidszorg in Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder onder het motto ‘passend, toegankelijk en betaalbaar’. Certe werkt hierin nauw samen en in een goede relatie met huisartsen, verloskundigen, zorginstellingen, regionale ziekenhuizen en het UMCG.

Voor Certe zoekt Talent Performance een lid Raad van Toezicht met een stevige financiële en bedrijfskundige achtergrond in de medische zorg en/of toeleveranciers van zorg. Ben je een strategisch georiënteerde gesprekspartner die, naast het financieel-economische aspect, ook oog heeft voor strategisch HR-beleid? Ben je in je rol als toezichthouder scherp op de control-cyclus? Weet je goed om te gaan met de soms tegengestelde belangen binnen en buiten een complexe omgeving? Wil jij vanuit een toezichthoudende rol bijdragen aan Certe? Dan komen we graag in contact.

Certe

Certe levert vanuit een 24/7 dienstverlening hoogwaardige medische diagnostiek en advies aan behandelend artsen. De kernwaarden hierbij zijn ‘betrokken, betrouwbaar, samenwerken en vooruitstrevend’. Er werken ongeveer 1300 medewerkers bij Certe en de omzet bedraagt circa € 115 miljoen.  

Daarnaast is Certe 100 % aandeelhouder van KCL Bio Analysis BV. KCL Bio Analysis verricht laboratoriumactiviteiten voor trials.

Certe staat als organisatie voor zekerheid. Dit komt ook terug in de manier waarop het werk georganiseerd, beheerd en bewaakt wordt. De richtlijnen van de zorgsector, die zijn vastgelegd in de Zorgbrede Governance Code, worden gevolgd. Certe gelooft dat voor een goede service en dienstverlening professioneel bestuur en toezicht van groot belang zijn.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden, inclusief een voorzitter. De Raad van Toezicht dient zodanig te zijn samengesteld dat relevante deskundigheid is vertegenwoordigd en de leden ten opzichte van elkaar en de Raad van Bestuur onafhankelijk en kritisch opereren. De leden treden volgens een door de Raad van Toezicht schriftelijk vast te stellen rooster af. De taak van de Raad van Toezicht is de volgende: toezicht houden op het beleid van de Raad van Bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie, met als doel waarde toe te voegen. 

Toezicht wordt gehouden op tenminste:

• de realisatie van de doelstellingen van de organisatie;
• de strategie en de risico’s verbonden aan de activiteiten van de organisatie;
• de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening;
• de financiële verslaglegging;
• de naleving van wet- en regelgeving;
• de opzet en de beheersing van de interne risicobeheersings- en controlesystemen;
• het gevraagd en ongevraagd adviseren van de Raad van Bestuur en optreden als klankbord;
• het nemen van statutair toegewezen beslissingen, zoals belangrijke strategische, organisatorische en investeringsbeslissingen;
• het vervullen van de werkgeversrol voor de Raad van Bestuur.

Voor een goed functioneren van de Raad van Toezicht is het van belang dat deze zodanig is samengesteld dat de leden samen beschikken over de vereiste kennis, ervaring en netwerken om de doelen van beleid en strategie, dienstverlening, organisatie en bedrijfsvoering in algemene zin te kunnen beoordelen. Om zijn taken adequaat te kunnen uitoefenen, moet de Raad van Toezicht maatschappelijk breed geïnformeerd zijn en over voor Certe belangrijke netwerken beschikken. 

Alle leden van de Raad van Toezicht onderschrijven de Zorgbrede Governancecode 2022 en handelen hiernaar.

Lid Raad van Toezicht | algemeen profiel

• Evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand: de leden zijn in staat vanuit betrokkenheid toezicht houden en besturen van elkaar te scheiden. 
• Nauwe betrokkenheid en affiniteit met de zorg en hieraan verwante dienstverlening.
• Snel overzicht en inzicht verwerven: de leden zijn in staat om met de door de Raad van Bestuur verstrekte informatie snel overzicht en inzicht te krijgen in wat er speelt in en rondom Certe. Zij kunnen zich in korte tijd over complexe strategische vraagstukken een oordeel vormen en beschikken over het daarvoor benodigde analytisch vermogen.
• Besluitvaardig: de leden zijn besluitvaardig. Zij kunnen en willen de verantwoordelijkheid nemen voor voorgenomen besluiten en durven waar nodig actief te handelen.
• Proactieve houding en gedrag: de leden nemen zelf initiatief en brengen onderwerpen en invalshoeken in ter aanvulling op de inbreng van de Raad van Bestuur en collega-toezichthouders. De leden hebben de competentie om de Raad van Bestuur met raad ter zijde te staan en als klankbord te fungeren.
• Samenwerken in teamverband: de leden zijn gericht op het werken in teamverband, onder meer door gebruik te maken van elkaars complementariteit en leveren een bijdrage aan een open en kritisch gespreksklimaat.
• Kritische zelfreflectie: de leden zijn in staat om hun eigen bijdrage als toezichthouder en die van de andere toezichthouders, te beoordelen en op basis daarvan hun bijdrage bij te stellen en/of te beslissen over voortzetting van het lidmaatschap.
• Communicatieve vaardigheden: de leden beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Alle leden zijn in staat om de vergaderingen bij te wonen en zich terdege voor te bereiden met een minimale beschikbaarheid van ongeveer tien (formele en informele) bijeenkomsten per jaar. Vanuit de dagelijkse werkzaamheden van de leden van de Raad van Toezicht, noch anderszins, mag van enige belangenverstrengeling geen sprake zijn. 

Lid Raad van Toezicht | profiel vacature

De kandidaat die we zoeken heeft een stevige financiële en bedrijfskundige achtergrond in de medische zorg en/of toeleveranciers van zorg. Je beschikt over een allround financieel-economisch inzicht. Je bent een strategisch georiënteerd gesprekspartner die, naast het financieel-economische aspect, ook oog heeft voor strategisch HR-beleid. In je rol als toezichthouder ben je scherp op de control-cyclus en weet je goed om te gaan met de soms tegengestelde belangen binnen en buiten een complexe omgeving. Vanuit je expertise en rol als toezichthouder ben je een stevige sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Daarnaast voeg je iets toe aan de goede dialoog die binnen de Raad van Toezicht wordt gevoerd. Je bent sterk gericht op samenwerking en samenhang. Tevens weet je de maatschappelijke opgave die Certe heeft in de regio goed in het oog te houden.

Vakmatig heb je kennis van en ervaring met:

• financieel risicomanagement en de financiële gevolgen van externe regelgeving;
• financiële verslaglegging en verantwoording en de opzet en werking van financiële informatiesystemen en rapportages; 
• financiële continuïteit van een (zorg)onderneming, logistieke processen;
• treasury en meerjaren financieringsvraagstukken betreffende huisvesting, ict en overige substantiële investeringen;
• begeleiden/monitoren van (nieuw-)bouwprocessen end-to-end.

Ervaring met recente kaders, wet- en regelgeving en financiering van de (ziekenhuis) zorg geldt als een pre.

Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht wordt voorzitter van de auditcommissie en toezichthoudende ervaring is mede daarom gewenst. 

Vanzelfsprekend heb je geen directe relatie of belangen met Certe of met instellingen en praktijken in Noord-Nederland waarvoor Certe diensten levert.

De Raad van Toezicht van Certe streeft in zijn samenstelling naar diversiteit in de breedste zin van het woord. Gezien de huidige samenstelling worden daarom vrouwen extra aangemoedigd om te reageren.

Belangstelling?

Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 9 maart 2026 je CV en begeleidende brief tegemoet via onze website https://www.talent-performance.nl/vacatures/certe-lidrvt-2026/.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen van Talent Performance: contactinformatie .