Lid raad van toezicht met aandachtsgebied Organisatieontwikkeling & Transformatie

Leeuwendaal zoekt voor Xtra een betrokken en deskundig lid raad van toezicht, met aandachtsgebied Organisatieontwikkeling & Transformatie!

De organisatie

‘Meetellen en meedoen’, dat is het motto van Xtra. Xtra is een organisatie die maatschappelijke organisaties in het sociaal domein bundelt en daarmee een samenleving stimuleert waarin iedereen meetelt en deelneemt. Xtra is ontstaan in 2013 en bestaat uit een samenwerking tussen JESS, JongLeren, MEE Zuid-Holland Noord (inclusief Buddy Netwerk en Stichting, Vrijetijdsbesteding, Thuismaatjes en Vorming) en Wijkz. Dankzij deze krachtenbundeling is Xtra één van de grootste welzijnsorganisaties van het land, met meer 70 locaties verspreid over 27 gemeenten in de regio Haaglanden. De organisatie biedt integrale ondersteuning aan mensen van alle leeftijden, op onder andere het gebied van opvoeden, opgroeien, werken, leren, wonen, gezondheid en sociale participatie. De organisatie vervult een marktleiderspositie in preventieve jeugdhulp, sociaal werk, voorschoolse educatie en cliëntondersteuning voor mensen met een beperking. 

Xtra zet in op digitalisering, innovatie en deskundigheidsbevordering van professionals en vrijwilligers om de veerkracht van inwoners te versterken. Een duidelijke rolverdeling, risicomijdend financieel beleid en aandacht voor kwaliteit en continuïteit bieden Xtra een stabiele routekaart om de maatschappelijke opdracht en ambities te realiseren in een dynamische omgeving.

De raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter. De raad van toezicht is op zoek naar twee nieuwe leden, vanwege het verstrijken van de wettelijke termijnen. Uitgangspunt is dat de raad van toezicht zodanig is samengesteld dat de leden gezamenlijk beschikken over de vereiste kennis, ervaring en netwerken om de organisatiedoelen in algemene zin te kunnen beoordelen. Verder zullen de groepsdynamiek, diversiteit en persoonlijke complementariteit belangrijke aandachtspunten zijn in de werving.  

Lid RvT met profiel Organisatieontwikkeling & Transformatie

Xtra zoekt een betrokken en deskundig lid van raad van toezicht met aandachtsgebied Organisatieontwikkeling & Transformatie. Het lid raad van toezicht zal voorzitter worden van de remuneratiecommissie. Aanvullend op de algemene eisen, beschikt het lid raad van toezicht met deze portefeuille over:

• Een brede bedrijfskundige of organisatiekundige achtergrond, met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld HR, organisatiepsychologie, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of transities in maatschappelijke of publieke organisaties (bijv. sociaal domein, zorg, onderwijs of woningbouw).
• Ervaring met innovatieprocessen – zowel digitale als sociale innovatie – en de impact daarvan op professionals, cliënten en organisatiecultuur.
• Kennis van strategisch HR-beleid, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Voeling met kwaliteit van dienstverlening, cliënttevredenheid en de positie van vrijwilligers.
• Het vermogen om veranderkundige vraagstukken te duiden vanuit toezicht perspectief: begrijpen wat een raad van bestuur bedoelt.
• Een reflectieve en verbindende stijl, met lef om door te vragen en ruimte te creëren voor vernieuwing.
• Kennis en ervaring met governance en organisatievraagstukken. 

Voor de algemene profiel-eisen verwijzen we je naar het uitgebreide profiel. 

Wat biedt Xtra?

Een uitdagende rol bij een maatschappelijk betrokken organisatie. De jaarlijkse bezoldiging van de leden van de raad van toezicht van Xtra bedraagt €12.532,-- per jaar. Dit is 65% van het NVTZ-maximum adviesbedrag. De bezoldiging wordt jaarlijks geïndexeerd.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel, senior adviseur executive search in samenwerking met Lize Heidinga, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.  

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 15 februari 2026.